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陕西广电内部审计案例分析

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 绪论第9-15页
   ·研究背景及意义第9-10页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10页
   ·文献综述第10-13页
     ·国外文献回顾和观点综述第10-12页
     ·国内文献回顾和观点综述第12-13页
   ·研究思路和文章逻辑结构第13-14页
     ·研究思路第13页
     ·文章逻辑结构第13-14页
   ·创新与不足第14-15页
2 内部审计概述第15-19页
   ·内部审计的发展历程第15-18页
   ·内部审计的含义第18-19页
3 内部审计的理论基础第19-23页
   ·基于委托代理理论第19-20页
     ·委托代理理论第19页
     ·内部审计——公司治理的监督人第19-20页
   ·基于价值链理论第20-23页
     ·价值链理论第20页
     ·内部审计是价值创造不可或缺的环节第20-23页
4 内部审计的作用机制及应用条件第23-29页
   ·内部审计的地位第23-27页
     ·内部审计的作用机制第23页
     ·内部审计对于公司治理的作用第23-24页
     ·内部审计对于风险管理的作用第24-26页
     ·内部审计对于内部控制的作用第26-27页
   ·内部审计的应用条件第27-29页
     ·制度保障第27页
     ·组织保障第27页
     ·人员保障第27-28页
     ·文化保障第28-29页
5 陕西广电之内部审计分析第29-41页
   ·陕西广电的基本情况第29-30页
     ·公司简介第29页
     ·公司组织结构第29-30页
     ·经营范围第30页
   ·陕西广电内部审计的现状第30-36页
     ·内部审计的发展历程第30-31页
     ·陕西广电内部审计的组织模式第31-32页
     ·内部审计的工作范围第32页
     ·内部审计的工作程序第32-35页
     ·内部审计人员设置第35页
     ·内部审计的工作成果第35-36页
   ·陕西广电内部审计的优势第36-38页
     ·内部审计指导思想明确,职责设定合理第36-37页
     ·内部审计工作内容重点突出,有的放矢第37页
     ·内部审计工作程序清晰、便于管控第37-38页
   ·陕西广电内部审计工作存在的问题第38-41页
     ·内部审计机构组织不健全第38页
     ·内部审计领域过窄,较为传统第38-39页
     ·内部审计人员设置存在的问题第39-40页
     ·未能形成内部审计文化第40-41页
6 陕西广电内部审计工作改进意见第41-45页
   ·优化内部审计组织机构第41页
     ·增强审计监察部的独立性第41页
     ·增强审计监察部系统内部上下级的隶属性第41页
   ·拓宽内部审计工作范围第41-42页
   ·改善内部审计人员配置第42-43页
     ·优化审计人员结构第42页
     ·改革分、子公司审计监察部人员任免制度第42-43页
   ·形成良好的内部审计文化氛围第43-45页
7 研究结论第45-47页
参考文献第47-49页
后记第49页

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