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SX公司全面预算管理应用研究

摘要第1-5页
abstract第5-9页
1 绪论第9-17页
   ·选题背景与意义第9-10页
     ·政策背景第9页
     ·行业背景第9-10页
     ·选题意义第10页
   ·国外全面预算管理的研究现状与发展第10-12页
     ·调研及案例研究第10-11页
     ·预算管理的理论发展第11页
     ·预算管理的实践探索第11-12页
   ·国内全面预算管理的研究现状第12-13页
     ·理论研究第12页
     ·实践与应用研究第12-13页
   ·研究对象与方法第13-14页
     ·研究对象第13页
     ·研究方法第13-14页
   ·研究思路与框架第14-15页
   ·本文的创新与不足第15-17页
     ·主要创新第15-16页
     ·研究不足第16-17页
2 全面预算管理理论概述第17-21页
   ·全面预算管理的定义第17页
   ·全面预算管理的特点第17-18页
   ·全面预算管理的内容第18页
   ·全面预算管理的预算控制第18-21页
3 SX公司全面预算管理现状第21-25页
   ·SX公司概况第21页
   ·SX公司行业特征第21-22页
   ·SX公司全面预算管理现状第22-23页
     ·预算管理工作已经初步建立框架第22页
     ·SX公司全面预算管理存在的问题第22-23页
   ·SX公司全面预算管理的可行性与必要性第23-25页
     ·SX公司全面预算管理可行性分析第23-24页
     ·SX公司开展全面预算管理的必要性第24-25页
4 SX公司全面预算管理体系设计第25-45页
   ·全面预算管理制度体系框架概述第25-27页
     ·全面预算管理体系框架第25-26页
     ·全面预算管理原则第26页
     ·全面预算管理的指导性意义第26-27页
   ·预算组织与预算单位第27-28页
     ·预算管理委员会第27页
     ·预算管理工作组第27-28页
     ·预算层级和单位第28页
   ·预算编制第28-37页
     ·预算目标制定及指标体系设计第28-29页
     ·预算程序及方法第29-30页
     ·项目预算编制第30-33页
     ·责任中心预算编制第33-35页
     ·企业总预算编制第35-37页
   ·预算执行与控制第37-40页
     ·预算执行第37页
     ·预算控制第37-39页
     ·预算分析第39页
     ·预算调整第39-40页
   ·预算考评第40-43页
     ·考评原则第40-41页
     ·考评内容第41-42页
     ·预算考评与薪酬挂钩第42-43页
   ·全面预算管理的配套措施第43-45页
     ·健全公司内部定额制度第43页
     ·建立内部控制体系第43页
     ·完善管理信息系统第43-44页
     ·培养人才资源第44-45页
5 研究总结第45-47页
参考文献第47-49页
致谢第49页

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