| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 1. 引言 | 第13-27页 |
| ·研究背景 | 第13-20页 |
| ·研究背景 | 第13-15页 |
| ·基本概念界定 | 第15-20页 |
| ·创新点及研究意义 | 第20-23页 |
| ·创新点 | 第20-22页 |
| ·研究意义 | 第22-23页 |
| ·研究内容与研究框架 | 第23-25页 |
| ·研究内容 | 第23-24页 |
| ·研究框架 | 第24-25页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第25-27页 |
| ·研究思路 | 第25页 |
| ·研究方法 | 第25-27页 |
| 2. 文献综述 | 第27-45页 |
| ·理论研究 | 第27-32页 |
| ·女性高管参与对公司绩效产生积极影响的理论 | 第27-29页 |
| ·女性高管参与对公司绩效影响不确定以及不显著的理论 | 第29-31页 |
| ·女性高管参与对公司绩效产生消极影响的理论 | 第31-32页 |
| ·实证研究 | 第32-45页 |
| ·国外研究 | 第32-37页 |
| ·国外研究的评述 | 第37-39页 |
| ·国内研究 | 第39-42页 |
| ·国内研究评述 | 第42-45页 |
| 3. 医药生物行业上市公司女性高管任职情况分析 | 第45-52页 |
| ·医药生物行业上市公司女性高管数量分布 | 第45-46页 |
| ·医药生物行业上市公司女性高管职位分布 | 第46-47页 |
| ·医药生物行业上市公司女性高管受教育水平与年龄分布 | 第47-52页 |
| 4. 研究假设与变量选取 | 第52-62页 |
| ·研究假设 | 第52-56页 |
| ·变量选取与理论模型 | 第56-62页 |
| 5. 数据分析 | 第62-99页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第62-64页 |
| ·描述性统计结果 | 第64-65页 |
| ·相关分析 | 第65-68页 |
| ·模型回归结果分析 | 第68-99页 |
| 6. 研究结论与建议 | 第99-108页 |
| ·研究结论 | 第99-102页 |
| ·政策建议 | 第102-104页 |
| ·理论贡献 | 第104-105页 |
| ·实践意义 | 第105页 |
| ·不足之处 | 第105-106页 |
| ·未来展望 | 第106-108页 |
| 参考文献 | 第108-114页 |
| 致谢 | 第114-116页 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果 | 第116页 |