| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-23页 |
| ·研究的背景及其意义 | 第9-11页 |
| ·相关概念的界定 | 第9页 |
| ·研究的背景 | 第9-11页 |
| ·研究的意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状及存在的问题 | 第11-19页 |
| ·人才流动相关理论概述 | 第11-13页 |
| ·运动员流动研究评述 | 第13-19页 |
| ·研究的主要内容及框架 | 第19-21页 |
| ·研究的主要内容 | 第19-20页 |
| ·研究框架 | 第20-21页 |
| ·研究的创新点 | 第21-23页 |
| 第二章 我国优秀运动员流动形式、流动制度分析 | 第23-33页 |
| ·我国优秀运动员流动的主要形式 | 第23-24页 |
| ·欧美运动员流动的主要形式 | 第23页 |
| ·我国优秀运动员流动主要形式的分析 | 第23-24页 |
| ·我国优秀运动员流动的制度安排 | 第24-27页 |
| ·欧美国家运动员流动的制度安排 | 第24-26页 |
| ·我国优秀运动员流动的制度安排 | 第26-27页 |
| ·我国优秀运动员流动制度的分析 | 第27-30页 |
| ·注册优先权限制流动意愿，运动员在交流中处于弱势地位 | 第28页 |
| ·注册与流动管理机构设置重叠，妨碍了运动员合理流动 | 第28-29页 |
| ·注册优先权制度的安排与自由平等的法律原则相悖 | 第29-30页 |
| ·我国优秀运动员配置机制问题分析 | 第30-31页 |
| ·“获胜最大化”需要优秀运动员流动市场对社会资本开放 | 第30页 |
| ·我国优秀运动员流动形式呈现双轨制特点 | 第30-31页 |
| ·注册优先权对组织权益的过度保护制约了运动员自由流动 | 第31页 |
| ·“管办不分”的竞技体育机构设置抑制运动员流动市场的繁荣 | 第31页 |
| ·本章小结 | 第31-33页 |
| 第三章 我国优秀运动员流动机制的激励相容分析及机制优化的目标设置 | 第33-39页 |
| ·机制 | 第33页 |
| ·我国优秀运动员流动制度的激励相容分析 | 第33-35页 |
| ·现行流动制度对运动员组织的激励、约束分析 | 第33-34页 |
| ·现行流动制度对运动员的激励、约束分析 | 第34-35页 |
| ·运动员流动制度的激励相容分析 | 第35页 |
| ·我国运动员流动机制的激励相容分析 | 第35-36页 |
| ·强制性权力对我国运动员流动的影响 | 第35-36页 |
| ·竞技体育事业发展规律对我国优秀运动员流动机制的影响 | 第36页 |
| ·我国优秀运动员流动机制优化设计的目标设置 | 第36-37页 |
| ·我国优秀运动员流动机制优化设计的资源配置目标 | 第36-37页 |
| ·我国优秀运动员流动机制优化设计的激励相容目标 | 第37页 |
| ·我国优秀运动员流动机制优化设计的管理成本目标 | 第37页 |
| ·本章小结 | 第37-39页 |
| 第四章 我国优秀运动员薪酬契约定价分析 | 第39-54页 |
| ·我国优秀运动员薪酬制度现状分析 | 第39-45页 |
| ·欧美国家运动员薪酬制度现状 | 第39-40页 |
| ·我国优秀运动员薪酬现状 | 第40-42页 |
| ·我国优秀运动员流动过程中薪酬的激励作用分析 | 第42-45页 |
| ·基于委托—代理模型的我国优秀运动员薪酬契约定价分析 | 第45-52页 |
| ·委托—代理模型的构建 | 第45-47页 |
| ·模型的求解 | 第47-50页 |
| ·运动员薪酬有效激励区间的确定 | 第50-51页 |
| ·模型讨论 | 第51-52页 |
| ·本章小结 | 第52-54页 |
| 第五章 我国优秀运动员流动中各方的利益目标及行为偏好分析 | 第54-73页 |
| ·我国优秀运动员流动中各方的利益目标分析 | 第54-57页 |
| ·国家体育总局的利益目标—获胜最大化 | 第54-56页 |
| ·运动员流动组织利益目标 | 第56页 |
| ·优秀运动员流动的利益目标—收益最大化 | 第56-57页 |
| ·运动员流动中各利益主体的行为偏好分析 | 第57-62页 |
| ·国家体育总局的行为分析 | 第57页 |
| ·运动员输出组织的行为分析 | 第57-60页 |
| ·运动员流动目的组织行为分析 | 第60-61页 |
| ·流动运动员的行为分析 | 第61-62页 |
| ·基于三方动态博弈模型的我国优秀运动员流动制度分析 | 第62-72页 |
| ·博弈三方主体 | 第62页 |
| ·运动员流动中各方的博弈次序及三方主体相应的策略 | 第62-63页 |
| ·模型的基本假设 | 第63-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 第六章 基于三方博弈模型的我国优秀运动员流动机制优化分析 | 第73-99页 |
| ·基于混合策略博弈的我国优秀运动员流动影响因素分析 | 第73-81页 |
| ·博弈三方主体 | 第73页 |
| ·运动员流动中三方主体的博弈策略 | 第73页 |
| ·模型的基本假设 | 第73-75页 |
| ·混合策略博弈模型分析 | 第75-81页 |
| ·影响运动员流动的因素分析 | 第81页 |
| ·基于合作博弈的我国优秀运动员流动激励机制模型 | 第81-97页 |
| ·模型的构建与 SHAPLEY 值法模型的求解 | 第82-87页 |
| ·考虑博弈主体风险不对称的 SHAPLEY 值法修正模型 | 第87-93页 |
| ·考虑成本投入不对称的利益分配 | 第93-94页 |
| ·综合考虑风险和成本的收益分配 | 第94-95页 |
| ·数值模拟分析 | 第95-97页 |
| ·本章小结 | 第97-99页 |
| 第七章 我国优秀运动员流动的机制优化设计建议 | 第99-106页 |
| ·改革“注册优先权”制度，完善优秀运动员流动的动力机制 | 第99-100页 |
| ·建立“训练培养费”制度，完善运动员人力资本收益权分配制度 | 第100-101页 |
| ·建立债权观念，完善运动员人力资本产权制度 | 第101-102页 |
| ·完善薪酬制度，优化运动员流动的激励与约束机制 | 第102-103页 |
| ·改革人事管理制度，促进运动员流动中介市场建设 | 第103页 |
| ·坚持“管办分离”改革，构建优秀运动员流动的“非平衡态”开放机制 | 第103-106页 |
| 第八章 总结与展望 | 第106-107页 |
| 参考文献 | 第107-113页 |
| 附录 | 第113-121页 |
| 致谢 | 第121页 |
