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中小企业绩效评价体系研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 概述第10-16页
   ·选题背景及其意义第10-11页
   ·国内外相关研究综述第11-13页
     ·国外企业绩效评估的相关研究第11-12页
     ·国内企业绩效评估的相关研究第12-13页
   ·本文研究内容及框架第13-16页
     ·本文的研究内容第13-14页
     ·本论文的创新及应用第14-15页
     ·本论文的框架结构第15-16页
第2章 绩效评价体系的设置第16-24页
   ·我国中小企业绩效评价的意义第16-17页
   ·绩效评价的常见体系结构第17-18页
   ·本文采用的EVA 和新型BSC 体系第18-24页
     ·本文所用基本方法介绍第18-24页
第3章 中小企业绩效评价中的EVA 方法及应用第24-31页
   ·EVA 绩效评价指标的设置第24-25页
   ·EVA 绩效评价体系第25-27页
     ·会计调整的原因第25页
     ·NOPAT 和IC 的调整第25-26页
     ·加权平均资本成本率的处理方法第26-27页
   ·基于EVA 的创业板市场上市企业绩效评价实证研究第27-31页
第4章 BSC 方法的改进及其在中小企业绩效评价中的应用第31-47页
   ·FDM 设置中小企业绩效评价的指标第31-38页
     ·指标体系设置的原则、依据和指导思想第31-32页
     ·FDM 选择指标第32-35页
     ·构建层次结构图第35-38页
   ·FAHP 对中小企业的财务业绩进行评价第38-44页
     ·FAHP 算法及其一致性检验第38-40页
     ·构建Fuzzy Comparison Matrices (FCM)第40-44页
   ·基于BSC 方法的创业板市场上市企业的实证研究第44-45页
   ·DEA 对中小企业的绩效评价结果进行效率分析第45-47页
第5章 EVA 和BSC 的比较分析及结论建议第47-51页
   ·EVA 绩效评价的结论第47页
   ·BSC 绩效评价的结论第47-48页
   ·EVA 和BSC 比较分析第48-50页
   ·中小企业绩效评价的建议第50-51页
参考文献第51-54页
附录第54-56页
致谢第56页

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