| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 引言 | 第12-14页 |
| 一、我国劳动争议处理机制的现行模式述析 | 第14-21页 |
| （一） 我国现行模式的定位 | 第14-15页 |
| （二） 我国现行模式的基本评价 | 第15-16页 |
| （三） 我国现行模式的优点 | 第16-17页 |
| （四） 我国现行模式的缺陷 | 第17-21页 |
| 二、国外劳动争议处理制度的比较分析 | 第21-30页 |
| （一） 美、德、日劳动争议调解制度述评 | 第21-23页 |
| （二） 美、日劳动争议仲裁制度述评 | 第23-25页 |
| （三） 法、德、英劳动争议诉讼制度述评 | 第25-27页 |
| （四） 对我国制度完善的几点启示 | 第27-30页 |
| 三、我国未来的走向 | 第30-37页 |
| （一） 劳动争议处理机制的几种可能选择 | 第30-32页 |
| （二） 我国现行劳动争议处理机制改革的具体思路 | 第32-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 作者简介及科研成果 | 第40-41页 |
| 后记 | 第41页 |