| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-12页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第6页 |
| ·国内外研究现状 | 第6-9页 |
| ·论文框架与研究特色 | 第9-12页 |
| 第二章 医生职业倦怠基本理论 | 第12-15页 |
| ·职业倦怠基本概念 | 第12页 |
| ·马斯拉池的三维度理论 | 第12-13页 |
| ·派恩斯单维度理论 | 第13-14页 |
| ·舍尔曼应激资源守恒理论 | 第14-15页 |
| 第三章 研究设计与社会调查 | 第15-26页 |
| ·研究目标与研究程序 | 第15-16页 |
| ·个案访谈 | 第16-19页 |
| ·研究内容结构 | 第19页 |
| ·调查对象概述 | 第19-22页 |
| ·天津市二级中医院中医医生职业倦怠社会调查 | 第22-26页 |
| 第四章 天津市二级中医医院中医医生职业倦怠问题的统计分析 | 第26-55页 |
| ·职业倦怠量表的分析 | 第26-33页 |
| ·医生职业倦怠水平描述性统计 | 第33页 |
| ·医生职业倦怠感人口统计变量分析 | 第33-43页 |
| ·职业倦怠源与职业倦怠感之间的相关研究 | 第43-50页 |
| ·职业倦怠感与职业倦怠后果之间的相关研究 | 第50-54页 |
| ·主要结论 | 第54-55页 |
| 第五章 天津市二级中医医院医生职业倦怠对策建议 | 第55-60页 |
| ·对天津市二级中医医院医生职业倦怠个体层面的干预 | 第55页 |
| ·对天津市二级中医医院医生职业倦怠组织层面的干预 | 第55-58页 |
| ·对天津市二级中医医院医生职业倦怠社会层面的干预 | 第58-60页 |
| 第六章 结束语 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 附录 | 第64-67页 |
| 致谢 | 第67页 |