节能减排政策下山煤集团行政管理体制改进研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 引言 | 第10-14页 |
| ·研究的目的及意义 | 第10页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·节能减排产生及政策发展 | 第10-11页 |
| ·煤炭企业节能减排现状 | 第11页 |
| ·研究框架 | 第11-12页 |
| ·数据来源 | 第12-14页 |
| ·山煤集团概况 | 第12页 |
| ·调查过程 | 第12-14页 |
| 2 国内外研究现状和相关理论 | 第14-20页 |
| ·国内外相关研究现状 | 第14-17页 |
| ·国外研究现状 | 第14-16页 |
| ·国内研究现状 | 第16-17页 |
| ·研究动态评述 | 第17页 |
| ·相关理论 | 第17-20页 |
| 3 节能减排政策下利益相关者影响分析 | 第20-26页 |
| ·煤炭企业自身分析 | 第20页 |
| ·煤矿企业的行为方式 | 第20页 |
| ·山煤集团行为方式对其节能减排的影响 | 第20页 |
| ·政府政策分析 | 第20-23页 |
| ·政府的行为方式 | 第20-21页 |
| ·政府行为方式对煤矿企业节能减排的影响 | 第21-23页 |
| ·社会公众行为分析 | 第23-26页 |
| ·社会公众的行为方式 | 第23页 |
| ·社会公众行为方式对煤矿企业节能减排的影响 | 第23-26页 |
| 4 山煤集团行政管理体制现状及节能减排政策的影响 | 第26-34页 |
| ·山煤集团行政管理体制现状 | 第26-29页 |
| ·山煤集团的组织架构 | 第26页 |
| ·山煤集团的人事制度 | 第26-28页 |
| ·精细化管理制度 | 第28-29页 |
| ·节能减排政策约束下山煤集团行政管理体制分析 | 第29-34页 |
| ·节能减排对组织结构影响分析 | 第29-30页 |
| ·节能减排对管理制度的影响分析 | 第30-31页 |
| ·山煤集团行政管理中存在的问题 | 第31-34页 |
| 5 山煤集团行政管理应对节能减排政策的改进建议 | 第34-38页 |
| ·组织结构 | 第34页 |
| ·优化节能减排工作领导组 | 第34页 |
| ·各生产队节能减排小组 | 第34页 |
| ·管理制度 | 第34-36页 |
| ·拓宽融资渠道 | 第34-36页 |
| ·技术研发 | 第36页 |
| ·人事制度 | 第36-38页 |
| ·人员的引进 | 第37页 |
| ·人员的考核 | 第37页 |
| ·人员的培养 | 第37-38页 |
| 6 结论与展望 | 第38-40页 |
| ·结论 | 第38页 |
| ·展望 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-43页 |
