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农民工培训资金管理现状分析及对策

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 引言第9-16页
   ·研究背景和意义第9-10页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10页
   ·文献综述第10-13页
     ·国内农民工培训的研究成果第10-12页
     ·国外的相关研究成果第12-13页
   ·研究思路、方法第13-14页
     ·研究思路第13-14页
     ·研究方法第14页
   ·论文内容结构第14-16页
第2章 农民工培训及其资金管理的理论分析第16-22页
   ·相关概念界定第16-17页
     ·农民工与农村劳动力第16-17页
     ·农民工培训第17页
     ·资金管理第17页
   ·马克思和人力资本理论关于培训的观点第17-19页
     ·马克思关于培训的观点第17-18页
     ·人力资本理论关于培训的观点第18-19页
   ·消费者行为理论第19-20页
   ·加强农民工培训资金管理的必要性第20-22页
     ·新时期的变化对农民工培训及资金管理的要求第20页
     ·农民工培训资金管理对国家经济发展的重大意义第20页
     ·农民工培训资金管理对农民工和社会稳定的重大意义第20-22页
第3章 农民工培训资金管理现状和问题分析第22-33页
   ·农民工培训资金管理现状第22-26页
     ·现行管理体制第22页
     ·资金筹集管理第22-24页
     ·资金使用管理第24页
     ·资金监督管理第24-25页
     ·执行效果第25-26页
   ·农民工培训资金管理存在的问题第26-33页
     ·存在的问题第26-30页
     ·产生问题的原因分析第30-33页
第4章 推进农民工培训资金管理的对策第33-42页
   ·基本原则第33-34页
     ·一切从实际出发第33页
     ·注重政策的连续性和稳定性第33页
     ·公共服务均等化第33-34页
   ·具体对策第34-42页
     ·农民工培训的资金支持机制建设设想第34-38页
     ·进一步明确部门权责第38页
     ·完善现有资金管理模式第38-39页
     ·强化监督机制第39页
     ·严厉打击违法犯罪行为第39-40页
     ·创新对培训的管理办法第40-42页
第5章 研究总结第42-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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