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长春采油厂成本精细化管理研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·研究背景及研究意义第10-12页
     ·研究背景第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·研究思路及方法第12-13页
     ·研究思路第12页
     ·研究方法第12-13页
   ·研究的创新点第13-15页
第2章 理论基础与研究内容第15-30页
   ·国内外成本管理研究综述第15-23页
     ·国外成本管理的研究第15-21页
     ·国内成本管理的研究第21-23页
   ·精细化管理思想的理论基础第23-25页
     ·泰勒的科学管理理论第23-24页
     ·戴明的质量管理理论第24-25页
     ·丰田精益生产模式理论第25页
   ·精细化管理的定义及内容第25-27页
     ·精细化管理的定义第25-26页
     ·精细化管理的内容第26-27页
   ·精细化管理的特点第27-30页
第3章 长春采油厂成本管理现状第30-38页
   ·长春采油厂概况简介第30-32页
     ·长春采油厂基本概况第30-32页
     ·长春采油厂采油成本构成要素第32页
   ·长春采油厂成本管理现状第32-34页
   ·长春采油厂成本管理存在的问题第34-38页
第4章 长春采油厂成本精细化管理模式的建立第38-52页
   ·精细化成本预算管理第38-41页
     ·精细化预算的编制第39页
     ·精细化预算的分解和下达第39-40页
     ·精细化预算的执行和调整第40页
     ·精细化预算的监督和检查第40-41页
     ·精细化预算的报告和考核第41页
   ·建立单井核算制度第41-45页
     ·当前核算方法在管理上存在的主要问题第42-43页
     ·实现单井成本核算的基础建设第43-44页
     ·单井核算方法的制定第44-45页
   ·细化并落实成本考核机制第45-47页
     ·细化成本考核目标第45-46页
     ·严格成本考核兑现第46页
     ·加强适时考核沟通第46-47页
   ·建立标准化操作流程第47-49页
   ·营造良好的实施环境第49-52页
     ·营造以成本管理为核心的企业文化第49页
     ·坚持以人为本的人本理念第49-50页
     ·建立与成本精细化管理相适应的组织架构第50页
     ·培养全员成本精细化管理观念第50-52页
第5章 结论第52-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

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