| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 0 绪论 | 第13-33页 |
| ·问题提出及研究意义 | 第13-20页 |
| ·问题提出 | 第13-17页 |
| ·研究意义 | 第17-20页 |
| ·文献综述 | 第20-29页 |
| ·国外相关研究状况 | 第20-23页 |
| ·国内相关研究状况 | 第23-29页 |
| ·研究方法、思路与内容安排 | 第29-31页 |
| ·研究方法 | 第29-30页 |
| ·研究思路 | 第30-31页 |
| ·内容安排 | 第31页 |
| ·创新之处 | 第31-33页 |
| 1 大学生就业问题研究的理论借鉴 | 第33-55页 |
| ·就业理论分类的范式构建 | 第33-38页 |
| ·供给—需求就业理论 | 第38-45页 |
| ·市场调节就业论 | 第38-42页 |
| ·政府干预就业论 | 第42-44页 |
| ·非均衡就业论 | 第44-45页 |
| ·结构就业理论 | 第45-50页 |
| ·劳动力市场结构与就业 | 第45-47页 |
| ·制度与就业 | 第47-50页 |
| ·增长就业理论 | 第50-51页 |
| ·增长条件论 | 第50-51页 |
| ·经济增长论 | 第51页 |
| ·信息就业理论 | 第51-55页 |
| ·信息内容与就业 | 第52-53页 |
| ·信息搜寻与就业 | 第53-55页 |
| 2 大学毕业生就业现状分析 | 第55-77页 |
| ·大学毕业生总体初次就业率不高 | 第55-60页 |
| ·大学毕业生总体初次就业率统计 | 第55-57页 |
| ·大学毕业生总体就业程度判断 | 第57-60页 |
| ·大学毕业生分类别初次就业率层次不齐 | 第60-77页 |
| ·大学毕业生分类别初次就业率统计 | 第60-75页 |
| ·大学毕业生分类别就业程度判断 | 第75-77页 |
| 3 大学生就业问题的性质分析 | 第77-114页 |
| ·大学生就业总量性问题 | 第77-89页 |
| ·大学生就业总量性问题的理论透视 | 第77-79页 |
| ·大学生就业总量性问题在我国是否存在的判断 | 第79-89页 |
| ·大学生就业结构性问题 | 第89-107页 |
| ·大学生就业结构性问题的理论诠释 | 第89-90页 |
| ·大学生就业结构性问题在我国是否存在的判断 | 第90-107页 |
| ·大学生就业制度性问题 | 第107-113页 |
| ·大学生就业制度性问题的理论视野 | 第107-109页 |
| ·大学生就业制度性问题在我国是否存在的判断 | 第109-113页 |
| 本章小结 | 第113-114页 |
| 4 大学生就业问题的实证分析——以湖北大学生就业调查为例 | 第114-132页 |
| ·调研问卷的设计与说明 | 第114-119页 |
| ·调查问卷设计 | 第114-115页 |
| ·样本情况 | 第115-119页 |
| ·调查结果及分析 | 第119-132页 |
| ·就业前景调查分析 | 第119-120页 |
| ·收入期待调查分析 | 第120-122页 |
| ·就业地区期待调查分析 | 第122-124页 |
| ·就业单位期待调查分析 | 第124-127页 |
| ·求职因素与信息获取调查分析 | 第127-132页 |
| 5 解决大学生就业问题的对策建议 | 第132-150页 |
| ·政府:实施一个战略,建构三大体系 | 第132-139页 |
| ·政府应明确职能 | 第132-133页 |
| ·确立并实施以大学生就业优先的经济发展战略 | 第133-135页 |
| ·构筑统一、高效的大学生就业公共服务体系 | 第135-136页 |
| ·建立高等教育投资风险防护体系 | 第136-138页 |
| ·建立健全大学生劳动关系协调体系 | 第138-139页 |
| ·大学:狠抓五个环节,实现就业导向 | 第139-145页 |
| ·分类办学、合理定位 | 第139页 |
| ·创新人才培养模式 | 第139-141页 |
| ·优化学科专业设置 | 第141-143页 |
| ·加强和改进大学生就业指导工作 | 第143-144页 |
| ·培养大学生良好就业观和创业精神 | 第144-145页 |
| ·大学生:培养素质、调整观念、提升能力 | 第145-148页 |
| ·全面提高自身素质 | 第145-146页 |
| ·转变就业观念 | 第146-147页 |
| ·做好职业生涯规划 | 第147-148页 |
| ·用人单位:树立科学人才观,构建公平竟争机制 | 第148-150页 |
| ·用科学人才观指导大学生聘用工作 | 第148-149页 |
| ·构建大学生聘用公平竞争机制 | 第149-150页 |
| 6 结语 | 第150-152页 |
| 参考文献 | 第152-158页 |
| 附录 | 第158-161页 |
| 攻读博士学位期间科研成果 | 第161-162页 |
| 致谢 | 第162页 |