我国集体合同争议调整模式的选择与实施

摘要	第1-4页
Abstract	第4-6页
目录	第6-7页
导言	第7-10页
一、研究背景	第7-8页
二、集体合同争议及其相关概念介绍	第8页
三、文章的研究思路	第8-10页
第一章 我国集体合同争议调整模式的定位	第10-17页
·我国集体合同争议的立法梳理	第10-12页
·我国集体合同争议调整模式的分析	第12-17页
·我国集体合同争议调整模式的界定	第12-14页
·我国集体合同争议的调整模式的评价	第14-17页
第二章 我国集体合同争议调整模式的选择	第17-27页
·集体合同争议的二元调整模式	第17-22页
·团体协约模式及其基础	第17-19页
·国家统合模式及其基础	第19-22页
·我国集体合同争议的调整模式选择	第22-27页
·我国集体合同争议的基本国情	第22-24页
·劳动三权在我国实施情况的检讨	第24-26页
·国家统合模式是我国集体合同争议的必然选择	第26-27页
第三章 我国国家统合调整模式的具体实施	第27-41页
·集体合同争议操作模式的价值取向	第27-29页
·坚持公力调整为主,私力调整为补充	第27-28页
·对劳动者的保护予以适当倾斜,维护社会稳定	第28页
·坚持参与原则	第28-29页
·国家统合模式的具体实施	第29-41页
·公力调整方式	第29-33页
·社会调整方式	第33-38页
·其他调整制度的探讨	第38-41页
结语	第41-42页
参考书目与文献	第42-45页
致谢	第45页