试论工伤保险追偿权
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-15页 |
| 引言 | 第15-17页 |
| 第一章 工伤赔偿制度的演变及发展 | 第17-23页 |
| 第一节 国外工伤赔偿制度的演变 | 第17-20页 |
| 一、 自己责任主义 | 第17-18页 |
| 二、 过错责任主义 | 第18页 |
| 三、 无过错责任主义 | 第18-19页 |
| 四、 雇主责任保险制度 | 第19-20页 |
| 五、 工伤保险制度 | 第20页 |
| 第二节 我国工伤赔偿制度的演变 | 第20-23页 |
| 第二章 工伤保险追偿权概说 | 第23-34页 |
| 第一节 工伤保险追偿权之概念 | 第23-25页 |
| 一、 追偿权的界定 | 第23-25页 |
| 二、 工伤保险追偿权的界定 | 第25页 |
| 第二节 工伤保险追偿权之性质 | 第25-26页 |
| 一、 工伤保险追偿权是请求权 | 第25-26页 |
| 二、 工伤保险追偿权是代位求偿权 | 第26页 |
| 第三节 工伤保险追偿权与相近概念之比较 | 第26-34页 |
| 一、 工伤保险追偿权与商业保险追偿权之比较 | 第26-28页 |
| 二、 工伤保险追偿权与债权让与之比较 | 第28-29页 |
| 三、 工伤保险追偿权与债权人代位权之比较 | 第29-31页 |
| 四、 工伤保险追偿权与清偿代位之比较 | 第31-34页 |
| 第三章 工伤保险追偿权之效力 | 第34-46页 |
| 第一节 工伤保险追偿权之发生 | 第34-35页 |
| 一、 一般意义上的工伤 | 第34页 |
| 二、 第三人侵权情况下的工伤 | 第34-35页 |
| 第二节 工伤保险追偿权之主体 | 第35-36页 |
| 第三节 工伤保险追偿权之对象 | 第36-38页 |
| 一、 单位 | 第36-37页 |
| 二、 第三人 | 第37-38页 |
| 第四节 工伤保险追偿权之行使条件 | 第38-41页 |
| 一、 工伤性质的认定 | 第38页 |
| 二、 不支付事实的确定 | 第38-40页 |
| 三、 社会保险经办机构已经履行了先行支付的义务 | 第40-41页 |
| 第五节 工伤保险追偿权之行使方式 | 第41-42页 |
| 一、 对单位行使追偿权的方式 | 第41页 |
| 二、 对第三人行使追偿权的方式 | 第41-42页 |
| 第六节 工伤保险追偿权之法律效果 | 第42-44页 |
| 一、 社会保险经办机构与工伤责任主体间的法律效力 | 第42-43页 |
| 二、 社会保险经办机构与工伤主体间的法律效力 | 第43页 |
| 三、 工伤主体与工伤责任主体间的法律效力 | 第43-44页 |
| 第七节 工伤保险追偿权之作用 | 第44-46页 |
| 一、 使受害劳动者及其家属得到及时、有效的救济 | 第44页 |
| 二、 向事故相关责任人员追责，起到制裁和预防作用 | 第44-45页 |
| 三、 更好地发挥基金的保障功能，合理使用和再分配 | 第45页 |
| 四、 禁止重复赔偿，体现公平正义 | 第45-46页 |
| 第四章 工伤保险赔偿与侵权赔偿之竞合 | 第46-57页 |
| 第一节 比较法上之观察 | 第46-51页 |
| 一、 选择模式 | 第46-48页 |
| 二、 替代模式 | 第48-49页 |
| 三、 补充模式 | 第49-50页 |
| 四、 兼得模式 | 第50-51页 |
| 第二节 我国应采之模式及其理由 | 第51-57页 |
| 第五章 我国工伤保险追偿权制度之完善 | 第57-68页 |
| 第一节 工伤保险追偿权之法律渊源 | 第57-60页 |
| 一、 法律 | 第57页 |
| 二、 行政法规 | 第57-59页 |
| 三、 部门规章 | 第59-60页 |
| 第二节 我国现行立法之不足及完善建议 | 第60-68页 |
| 一、 目前立法存在的不足 | 第60-63页 |
| 二、 完善建议 | 第63-68页 |
| 参考文献 | 第68-72页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第72-73页 |
