| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 导言 | 第11-12页 |
| 一、职务作品及相关概念辨析 | 第12-16页 |
| （一） 职务作品的界定 | 第12-14页 |
| 1. 我国学者的观点 | 第12-13页 |
| 2. 职务作品界定之我见 | 第13-14页 |
| （二） 职务作品与单位作品的区别 | 第14-16页 |
| 1. 作品体现出的意志不同 | 第14页 |
| 2. 作品的完成主体不同 | 第14-15页 |
| 3. 作品的著作权主体不同 | 第15页 |
| 4. 作品引起法律责任的承担主体不同 | 第15-16页 |
| 二、我国职务作品著作权制度存在的问题 | 第16-23页 |
| （一） 职务作品与单位作品难以区分 | 第16-18页 |
| 1. 两者所体现的意志属性难以区分 | 第17-18页 |
| 2. 两者社会责任的承担也难以区分 | 第18页 |
| （二） 职务作品著作权归属的规定存在不足 | 第18-23页 |
| 1. 特殊职务作品著作权中单位享有的权利过大 | 第21-22页 |
| 2. 特殊职务作品的著作人格权的规定不合理 | 第22页 |
| 3. 特殊职务作品创作人的物质利益没有得到应有的保障 | 第22-23页 |
| 三、主要国际公约及两大法系职务作品著作权制度及启示 | 第23-29页 |
| （一） 主要国际公约关于职务作品著作权制度的相关规定 | 第23-24页 |
| 1. 《伯尔尼公约》关于职务作品著作权的规定 | 第23-24页 |
| 2. 《世界版权公约》关于职务作品著作权的规定 | 第24页 |
| 3. TRIPS 协议关于职务作品著作权的规定 | 第24页 |
| （二） 大陆法系和英美法系有关职务作品著作权制度的规定 | 第24-27页 |
| 1. 大陆法系国家以创作者为作者原则 | 第25-26页 |
| 2. 英美法系国家视法人为作者原则 | 第26-27页 |
| （三） 上述相关规定所给我们的启示 | 第27-29页 |
| 四、完善我国职务作品著作权法律制度的建议 | 第29-33页 |
| （一） 职务作品和单位作品冲突的解决 | 第29页 |
| （二） 职务作品著作权归属制度的完善 | 第29-33页 |
| 1. 确立著作人身权归创作人所有的原则 | 第30-31页 |
| 2. 确立著作财产权由创作人与其单位通过合同来约定其归属的原则 | 第31-33页 |
| 结语 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34页 |
