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社区卫生服务绩效评价研究--以沈阳市和平区为例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
绪论第11-21页
   ·选题背景第11-12页
   ·选题的意义第12-13页
   ·国内外研究综述第13-15页
   ·研究内容第15-17页
   ·研究方法第17-19页
   ·论文创新点和不足之处第19-21页
1社区卫生服务绩效评价的基本理论第21-28页
   ·社区功能理论第21页
   ·公平、效率理论第21-22页
     ·公平理论第21-22页
     ·效率理论第22页
   ·绩效评价理论第22-24页
     ·绩效评价第22-23页
     ·绩效评价的意义与作用第23页
     ·绩效评价的常用方法第23-24页
     ·绩效评价系统的建立过程第24页
   ·社区卫生服务绩效评价的内容第24-25页
   ·社区卫生服务绩效评价的原则第25页
   ·社区卫生服务绩效评价的分类第25-26页
   ·国内外社区卫生服务绩效评价开展情况第26-28页
2 社区卫生服务绩效评价指标体系的构建第28-41页
   ·社区卫生服务绩效评价指标体系的初步建立第28-29页
   ·德尔菲法优取指标第29-41页
     ·德尔菲法应用中的几个关键指标第30-32页
     ·咨询专家的基本情况第32-33页
     ·第一轮专家咨询第33-37页
     ·第二轮专家咨询第37-41页
3 社区卫生服务绩效评价的实证分析第41-55页
   ·沈阳市和平区社区卫生服务工作开展基本情况第41-44页
   ·数据包络的基本简介第44-45页
     ·数据包络的基本概念第44页
     ·数据包络分析模型第44-45页
   ·和平区2010 年度各社区卫生服务中心绩效评价第45-52页
     ·样本分析第45-49页
     ·社区卫生服务绩效评价指标体系的信度与效度分析第49-52页
   ·结果分析第52-53页
   ·结论第53-55页
4 改进提高社区卫生服务工作绩效的对策建议第55-59页
   ·进一步加强社区卫生服务的绩效管理第55页
   ·政府对社区卫生服务投入要有刚性保证第55-56页
   ·建立健全社区卫生服务的筹资与补偿机制第56页
   ·完善社区卫生服务功能,有效提高社区卫生服务质量第56页
   ·继续加强社区卫生服务人才引进和培养工作第56-57页
   ·积极推动社区卫生服务的机制体制创新第57-59页
     ·严格执行收支两条线管理制度第57页
     ·做好社区卫生服务工作与医疗保险制度的衔接第57页
     ·健全完善双向有序转诊体系第57页
     ·改革社区卫生服务投入方式第57-58页
     ·加快社区卫生服务机构多元化建设第58-59页
参考文献第59-62页
附录 1第62-63页
附录 2第63-72页
致谢第72-73页
攻读学位期间发表论文情况第73-74页

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