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论中国民本伦理思想在服务型政府构建中的作用--以济南市政府为例

中文摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
导论第11-17页
 (一)选题的背景和意义第11-13页
 (二)国内外研究现状第13-15页
 (三)研究思路和方法第15页
  1、论文研究思路第15页
  2、论文研究方法第15页
 (四)研究中的难点和创新点第15-17页
一、中国民本思想综述第17-29页
 (一)民本伦理思想发展脉络第17-22页
  1、夏、商、西周:民本伦理思想的孕育和萌芽阶段第17-18页
  2、春秋战国:民本伦理思想的形成和理论概括阶段第18-20页
  3、秦汉唐宋:民本伦理思想的发展和完善阶段第20-21页
  4、明清:民本伦理思想的成熟和蜕变阶段第21-22页
  5、近代:民本伦理思想的完成和质变阶段第22页
 (二)民本伦理思想的主要内容第22-26页
  1、 民为邦本第23页
  2、民贵君轻第23-24页
  3、德治仁政第24-25页
  4、利民富民第25-26页
 (三)以人为本--民本伦理思想在当代的扬弃和超越第26-29页
  1、当代民本伦理思想的表述第26-27页
  2、“以民为本”与“以人为本”差异性分析第27-29页
二、 中国传统民本伦理思想对构建服务型政府的影响第29-44页
 (一)服务型政府的概述第29-35页
  1、服务型政府提出的背景第29-31页
  2、服务型政府的概念第31页
  3、服务型政府的基本特征第31-35页
 (二)中国传统民本伦理思想对构建服务型政府的价值第35-39页
  1、开门写报告:济南市政府问政于民第35-36页
  2、为民办实事:济南市政府为人民服务第36-38页
  3、12 345 热线:济南市以人为本构建服务型政府第38-39页
 (三)中国传统民本伦理思想的弊端第39-44页
  1、恩赐式的民本第39-40页
  2、缺乏民主权利第40-41页
  3、名为民本,实为官本第41-42页
  4、以“德治”替代“法治”第42-44页
三、借鉴传统民本伦理思想,构建更加完善的服务型政府第44-53页
 (一)吸收借鉴民为邦本思想,加强政府服务理念培养和塑造第44-46页
  1、培养和塑造政府服务施政理念第44-45页
  2、培养和塑造行政人员服务理念第45-46页
 (二)吸收借鉴利民富民思想,优化转变政府职能第46-48页
  1、转变政府职能第47页
  2、优化政府机构设置第47-48页
  3、深化行政审批制度改革第48页
  4、建立健全科学合理的政绩监督考核体系第48页
 (三)吸收借鉴选贤举能思想,建设高素质的公务员队伍第48-50页
  1、加强行政伦理教育,增强行政人员责任意识第48-49页
  2、加强业务能力培养,确保行政人员业务素质过硬第49页
  3、改革选人用人制度,严把行政人员入口关第49-50页
 (四)批判继承德治仁政思想,建立完善依法治国理念第50-53页
  1、完善法律体系,加快推进行政伦理的法制化建设第51页
  2、完善依法行政制度,加快法治政府建设第51-52页
  3、完善监督制度,确保依法治国落到实处第52-53页
结语第53-54页
注释第54-58页
参考文献第58-60页
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录第60-61页
致谢第61页

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