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新时期人民内部矛盾问题及其解决途径探析

中文摘要第1-3页
Abstract第3-4页
目录第4-6页
引言第6-15页
 (一) 研究背景第6-7页
 (二) 研究意义第7-8页
 (三) 研究综述第8-13页
 (四) 研究难点与创新点第13-15页
一、人民内部矛盾基本理论概述第15-20页
 (一) 人民内部矛盾的含义及特征第15-17页
  1. 人民内部矛盾的含义第15-16页
  2. 人民内部矛盾的特征第16-17页
 (二) 人民内部矛盾产生的原因第17-20页
  1. 政治根源第17-18页
  2. 经济根源第18页
  3. 思想根源第18-19页
  4. 社会根源第19-20页
二、中国社会主义建设史上人民内部矛盾处理借鉴第20-30页
 (一) 不同阶段解决人民内部矛盾的理论与实践第20-27页
  1. 第一代领导集体创立了人民内部矛盾学说第20-22页
  2. 第二代领导集体丰富了人民内部矛盾学说第22-23页
  3. 第三代领导集体发展了人民内部矛盾学说第23-25页
  4. 新一代领导集体深化了人民内部矛盾学说第25-27页
 (二) 我国解决人民内部矛盾的经验与教训第27-30页
  1. 我国解决人民内部矛盾的经验第27-28页
  2. 我国解决人民内部矛盾的教训第28-30页
三、新时期我国人民内部矛盾特点与成因分析第30-44页
 (一) 新时期人民内部矛盾的表现形式及主要特点第30-40页
  1. 新时期人民内部矛盾的表现形式第30-39页
  2. 新时期人民内部矛盾的主要特点第39-40页
 (二) 新时期我国人民内部矛盾的形成原因分析第40-44页
  1. 物质要求与生产力水平的差距大第40-41页
  2. 政治体制改革与方式的相对滞后第41-42页
  3. 新、旧思想观念的冲突日益尖锐第42页
  4. 社会公共事业的不彻底及不完善第42-44页
四、正确处理新时期人民内部矛盾的途径第44-62页
 (一) 正确处理新时期人民内部矛盾的原则第44-48页
  1. 注重从源头减少矛盾第45页
  2. 注重维护群众权益第45-46页
  3. 注重做好群众工作第46-47页
  4. 注重加强和创新社会管理第47-48页
 (二) 正确处理新时期人民内部矛盾的途径第48-62页
  1. 健全和完善人民协调机制第48-51页
  2. 健全和完善人民诉求表达机制第51-56页
  3. 健全和完善人民矛盾调处机制第56-58页
  4. 健全和完善人民权益保障机制第58-62页
结束语第62-63页
注释第63-66页
参考文献第66-76页
在读期间发表论文清单第76-77页
致谢第77-78页

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