首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

吉林农业科技学院毕业生就业问题研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
前言第10-14页
   ·研究背景第10-11页
   ·问题的提出第11页
   ·研究目标、内容、方法与技术路线第11-14页
第一章 国内外研究综述第14-19页
   ·相关概念第14-15页
   ·基本理论研究情况第15-19页
     ·国外就业理论研究情况第15-17页
     ·我国就业理论研究现状第17-19页
第二章 吉林农业科技学院毕业生就业现状第19-28页
   ·吉林农业科技学院毕业生就业情况第19-20页
     ·吉林农业科技学院毕业生的总体就业率第19页
     ·吉林农业科技学院不同专业、不同系别毕业生就业率第19-20页
   ·吉林农业科技学院就业指导机构状况第20-21页
   ·吉林农业科技学院毕业生对就业的认识第21-28页
     ·择业观念第21页
     ·期望就业岗位与实际就业岗位第21-24页
     ·专业设置和教学内容第24-28页
第三章 影响吉林农业科技学院毕业生就业因素分析第28-35页
   ·社会原因第28-29页
     ·经济、社会发展与教育发展不协调对毕业生就业的影响第28页
     ·社会大环境对毕业生就业的影响第28-29页
   ·学校原因第29-30页
     ·专业、课程设置与市场脱离对毕业生就业的影响第29页
     ·就业指导落后对毕业生就业的影响第29-30页
   ·家庭原因第30-31页
   ·毕业生自身原因第31-35页
     ·择业观念对毕业生就业的影响第31页
     ·择业心理对毕业生就业的影响第31-34页
     ·毕业生综合素质对就业的影响第34-35页
第四章 提高吉林农业科技学院毕业生就业率的对策与措施第35-38页
   ·全社会重视毕业生就业问题第35-36页
     ·政府的政策倾斜和扶持第35页
     ·社会的舆论导向和信息服务的完善第35-36页
   ·学校深化教育改革和加强就业指导服务第36-37页
   ·转变就业观念提高毕业生综合素质第37-38页
第五章 结论与讨论第38-40页
   ·结论第38页
   ·讨论第38-40页
参考文献第40-41页
附录第41-47页
致谢第47-48页
作者简介第48页

论文共48页,点击 下载论文
上一篇:我国公务员职位分类制度研究
下一篇:公司代表人法律制度研究