| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景与意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的与内容 | 第11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究内容 | 第11页 |
| ·研究设计与方法 | 第11-13页 |
| ·研究对象与取样 | 第11页 |
| ·研究的程序 | 第11-12页 |
| ·研究的方法 | 第12-13页 |
| ·研究突破之处 | 第13-14页 |
| 2 忠诚的相关理论及研究评介 | 第14-24页 |
| ·相关基础理论 | 第14-15页 |
| ·“组织承诺”理论 | 第14页 |
| ·“心理契约”理论 | 第14-15页 |
| ·“激励”理论 | 第15页 |
| ·忠诚概念的演变及研究评介 | 第15-19页 |
| ·忠诚概念的演变 | 第15-17页 |
| ·国内外员工忠诚的研究评介 | 第17-19页 |
| ·双向忠诚的内涵及研究评介 | 第19-21页 |
| ·双向忠诚内涵研究 | 第19-20页 |
| ·国内双向忠诚影响因素研究 | 第20-21页 |
| ·乡镇政府与公务员的概念及相关研究现状 | 第21-23页 |
| ·乡镇政府与公务员的概念界定及特点 | 第21-22页 |
| ·乡镇政府与公务员双向忠诚互建意义 | 第22-23页 |
| ·乡镇政府与公务员双向忠诚操作性定义 | 第23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 3 乡镇政府与公务员双向忠诚的实证研究 | 第24-46页 |
| ·文献分析法和专家访谈法获取相关要素 | 第24-27页 |
| ·文献分析法获取双向忠诚的影响因素 | 第24-27页 |
| ·专家访谈法补充修正双向忠诚的影响因素 | 第27页 |
| ·调查问卷设计与研究样本总体情况 | 第27-30页 |
| ·双向忠诚问卷编制与问卷信度效度 | 第27-29页 |
| ·研究样本总体情况 | 第29-30页 |
| ·乡镇政府与公务员双向忠诚评定指标及现状评价研究 | 第30-41页 |
| ·双向忠诚评定指标 | 第30-36页 |
| ·双向忠诚现状评价 | 第36-40页 |
| ·双向忠诚现状与指标的比较 | 第40-41页 |
| ·双向忠诚现状存在问题的讨论 | 第41页 |
| ·乡镇政府与公务员双向忠诚影响因素分析 | 第41-46页 |
| ·公务员忠诚影响因素的因子分析 | 第41-43页 |
| ·乡镇政府忠诚影响因素的因子分析 | 第43-44页 |
| ·研究结论讨论：影响乡镇政府与公务员双向忠诚的因素 | 第44-46页 |
| 4 培养乡镇政府与公务员双向忠诚的对策 | 第46-50页 |
| ·构建乡镇政府与公务员双向忠诚的支撑体系 | 第46-48页 |
| ·培养乡镇政府对公务员忠诚的策略 | 第46-47页 |
| ·培养公务员对乡镇政府忠诚的策略 | 第47-48页 |
| ·创造乡镇政府与公务员双向忠诚的环境 | 第48-49页 |
| ·加大法治力度，建立对背叛忠诚义务的有效制约机制 | 第48页 |
| ·健全科学严密的权力监督体系 | 第48-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 5 研究结论及后续研究思路 | 第50-51页 |
| ·本研究的结论 | 第50页 |
| ·本研究的不足与后续研究思路 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录 | 第55-62页 |