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文化模式差异:中美跨文化交际行为模式的困境及出路初探

摘要第1页
ABSTRACT第3-5页
Chapter 1 Introduction第5-9页
   ·The Significance of the Present Study第6页
   ·Objectives of the Thesis第6-7页
   ·Methodology第7-8页
   ·Organization of the Thesis第8-9页
Chapter 2 Literature Review and Theoretical Framework第9-21页
   ·Culture第9-12页
   ·Communication第12-15页
   ·Intercultural Communication第15-18页
     ·Hofstede’s Value Dimensions第15-18页
     ·Hall’s High-Context and Low-Context Communication第18页
   ·Empathy第18-21页
Chapter 3 Contrastive Study of the Cultural Differences through a Case Study第21-47页
   ·Case Briefing第21-24页
       ·Summary of Events on July 22, 2004第21-22页
     ·Legal Procedures and Court Trial第22-24页
     ·Cultural Factors in the Case第24页
   ·General Contrastive Study of Chinese Culture and American Culture第24-34页
     ·Physical Environment第25-29页
     ·Philosophy第29-32页
     ·Language第32-34页
   ·Differences in Cultural Patterns第34-47页
     ·Individualism versus Collectivism第34-38页
     ·Power Distance第38-43页
     ·High-Context and Low-Context Communication第43-47页
Chapter 4 Empathy—Approaching Elimination of the Existing Problems第47-56页
   ·Developmental Models for Intercultural Competence第47-51页
   ·Functions of Empathy in Intercultural Communication第51-56页
     ·Application of Empathy in the Process of Encoding第52-54页
     ·Application of Empathy in the Process of Decoding第54-56页
Chapter 5 Conclusion第56-59页
Notes第59-61页
Bibliography第61-64页
Acknowledgements第64-65页
Appendix第65-74页
 Appendix 1 Reports from China Daily and Xinhua News Agency第65-70页
 Appendix 2 Reports from the Associated Press第70-74页
Publications第74页

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