| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-17页 |
| ·营销职业生涯设计的研究背景 | 第6-7页 |
| ·研究营销职业生涯的意义和目的 | 第7-9页 |
| ·国内、外营销职业生涯研究现状 | 第9-12页 |
| ·研究营销职业生涯的理论依据 | 第12-16页 |
| ·研究营销职业化问题是黄果树集团发展壮大的重要基础 | 第16页 |
| ·研究黄果树集团营销职业生涯拟突破的重点、难点问题 | 第16-17页 |
| 第二章 国内外烟草行业分析 | 第17-19页 |
| ·国际烟草行业背景 | 第17页 |
| ·中国烟草行业发展现状分析 | 第17-19页 |
| 第三章 贵州黄果树烟草集团沿革和营销专业人员队伍现状 | 第19-22页 |
| ·贵州黄果树烟草集团公司发展历程 | 第19-20页 |
| ·贵州黄果树烟草集团公司的营销现状和发展规划 | 第20页 |
| ·营销专业人员队伍现状 | 第20-22页 |
| 第四章 贵州黄果树烟草集团营销职业生涯设计及管理 | 第22-35页 |
| ·营销队伍技能结构设计 | 第22-23页 |
| ·职业生涯的有效管理是企业和员工的有机结合 | 第23-25页 |
| ·职业生涯发展阶段的划分 | 第25-26页 |
| ·营销人员职业生涯规划之设计 | 第26-29页 |
| ·制定营销人力资源战略规划的程序 | 第29-35页 |
| 第五章 贵州黄果树烟草集团营销职业生涯设计方案的实施途径 | 第35-38页 |
| ·建立现代企业的领导模式 | 第35页 |
| ·定期为营销员提供职业指导 | 第35-36页 |
| ·帮助营销员实现职业计划 | 第36-37页 |
| ·完善营销员个体的组织化过程及所承担的义务 | 第37-38页 |
| 附表 | 第38-44页 |
| 附表一 营销员职业生涯发展规划表 | 第38-40页 |
| 附表二 营销员能力开发需求表 | 第40-42页 |
| 附表三 营销专业技术职务评审申报表 | 第42-43页 |
| 附表四 营销员年度考核登记表 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 主要参考文献 | 第45-46页 |
| 附录 | 第46-47页 |
