| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、国有商业银行薪酬激励机制的内涵与意义 | 第9-14页 |
| （一） 国有商业银行薪酬激励的内涵 | 第9-11页 |
| （二） 国有商业银行薪酬激励的特殊性 | 第11-12页 |
| （三） 完善国有商业银行薪酬激励机制的意义 | 第12-14页 |
| 二、国有商业银行薪酬激励的现状分析 | 第14-20页 |
| （一） 目前的国有商业银行薪酬激励 | 第14-16页 |
| （二） 国有商业银行薪酬激励存在的问题与原因 | 第16-20页 |
| 三、完善国有商业银行的薪酬激励机制 | 第20-31页 |
| （一） 建立薪酬激励机制的标准 | 第20-21页 |
| （二） 提升我国股份制商业银行薪酬激励的有效性 | 第21-27页 |
| （三） 健全和完善薪酬激励的约束机制 | 第27-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-33页 |
| 后记 | 第33页 |