| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 前言 | 第7-15页 |
| 一、本课题研究的背景和意义 | 第7-8页 |
| 二、课题研究的理论依据和研究方法 | 第8-9页 |
| 三、研究进程 | 第9页 |
| 四、研究综述 | 第9-12页 |
| 五、研究的主要内容及其创新点概述 | 第12-15页 |
| 第一章 大学生就业的特殊性及其研究的意义 | 第15-19页 |
| 一、大学生就业的特殊性 | 第15-16页 |
| 二、研究大学生就业问题的意义 | 第16-19页 |
| 第二章 大学生就业的现状 | 第19-28页 |
| 一、毕业生人数急剧增加，就业率呈现下降趋势 | 第19-20页 |
| 二、学科的两极分化与专业对口观念的淡化 | 第20-21页 |
| 三、就业的结构性矛盾十分突出 | 第21页 |
| 四、就业期望薪资偏高 | 第21-22页 |
| 五、就业意愿过于集中 | 第22页 |
| 六、认同市场对人才的竞争 | 第22页 |
| 七、自主获取信息应聘是高校毕业生成功就业的主要渠道 | 第22-23页 |
| 八、普遍怀疑网络信息的安全性 | 第23页 |
| 九、用人单位招聘标准日趋完善 | 第23页 |
| 十、就业状况呈现性别性差异，女大学生就业难 | 第23-24页 |
| 十一、就业准备明显不足 | 第24-25页 |
| 十二、我国经济的快速发展提供了广阔的就业可能 | 第25页 |
| 十三、大学生就业问题引起了国家的高度重视 | 第25-28页 |
| 第三章 影响当前大学生就业的因素分析 | 第28-41页 |
| 一、社会因素 | 第28-33页 |
| 二、学校因素 | 第33-36页 |
| 三、家庭因素 | 第36-37页 |
| 四、大学毕业生自身因素 | 第37-41页 |
| 第四章 解决我国大学生就业难的对策思考 | 第41-64页 |
| 一、积极发挥社会的作用 | 第41-45页 |
| 二、加大高校改革的力度 | 第45-54页 |
| 三、注重家庭教育 | 第54页 |
| 四、大学毕业生个体的自我完善 | 第54-64页 |
| 结束语 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 攻读硕士学位期间所公开发表的论文 | 第68-69页 |
| 附录 | 第69-74页 |
| 致谢 | 第74页 |