| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一部分 工伤保险制度的价值及不足 | 第9-17页 |
| 一、工伤保险制度的确立 | 第9-10页 |
| (一) 工伤保险制度确立的过程 | 第9-10页 |
| (二) 工伤保险制度对传统侵权法的冲击 | 第10页 |
| 二、工伤保险制度的价值 | 第10-12页 |
| (一) 为劳动者提供普遍的保障 | 第10-11页 |
| (二) 为劳动者提供基本的生存保障 | 第11-12页 |
| (三) 分担企业经营风险 | 第12页 |
| 三、工伤保险请求权的性质 | 第12页 |
| 四、工伤保险的构成要件 | 第12-13页 |
| (一) 发生工伤事故 | 第12-13页 |
| (二) 工伤保险的适用范围 | 第13页 |
| 五、工伤保险制度的不足 | 第13-17页 |
| (一) 实现工伤保险价值的基本条件保障 | 第13-14页 |
| (二) 我国工伤保险制度的不足 | 第14-17页 |
| 第二部分 工伤保险与工伤事故人身损害赔偿的关系 | 第17-22页 |
| 一、工伤事故致人损害赔偿法律关系分析 | 第17-18页 |
| 二、国外处理工伤保险与工伤事故人身损害赔偿的关系 | 第18-19页 |
| (一) 选择模式 | 第18-19页 |
| (二) 完全取代模式 | 第19页 |
| (三) 兼得模式 | 第19页 |
| (四) 补充模式 | 第19页 |
| 三、国内观点分析与选择 | 第19-22页 |
| (一) 立法现状 | 第19-20页 |
| (二) 国内理论界的主要观点 | 第20页 |
| (三) 选择基础上的补充模式的确立 | 第20-22页 |
| 第三部分 工伤事故人身损害赔偿的构成 | 第22-29页 |
| 一、工伤事故人身损害赔偿的法律依据 | 第22-24页 |
| (一) 法律依据 | 第22页 |
| (二) 对现行法的完善 | 第22-24页 |
| 二、工伤事故人身损害赔偿的归责原则 | 第24-26页 |
| (一) 侵权法中的归责原则 | 第24-25页 |
| (二) 无过错责任原则是工伤事故人身损害赔偿的归责原则 | 第25-26页 |
| 三、工伤事故人身损害赔偿的构成要件 | 第26-29页 |
| (一) 已发生工伤事故 | 第27页 |
| (二) 导致人身损害事实 | 第27-28页 |
| (三) 职工的人身损害与工伤事故之间存在因果关系 | 第28页 |
| (四) 关于工伤事故人身损害赔偿的几个特殊问题 | 第28-29页 |
| 第四部分 工伤事故人身损害赔偿责任 | 第29-39页 |
| 一、工伤事故人身损害赔偿责任的赔偿主体 | 第29-32页 |
| (一) 权利主体 | 第29-30页 |
| (二) 工伤人身损害赔偿的义务主体 | 第30-32页 |
| 二、工伤事故人身损害赔偿责任的赔偿原则 | 第32-33页 |
| (一) 赔偿实际损失原则 | 第32页 |
| (二) 不重复赔偿原则 | 第32-33页 |
| 三、工伤事故人身损害赔偿与精神损害赔偿 | 第33-35页 |
| (一) 工伤事故人身损害赔偿的标准 | 第33页 |
| (二) 工伤事故人身损害赔偿中的精神损害 | 第33-35页 |
| 四、受害人过错与过失相抵 | 第35-39页 |
| (一) 抗辩事由 | 第35-37页 |
| (二) 过失相抵 | 第37-39页 |
| 结束语 | 第39-40页 |
| 注释 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43页 |