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控制权分配与契约机制

主要图表第1-8页
主要符号及含义第8-10页
中文摘要第10-12页
Abstract第12-15页
导论第15-20页
 一、研究背景第15-17页
 二、研究问题第17页
 三、本文的创新与不足第17-18页
 四、本文的研究思路、方法与框架结构第18-20页
第一章 文献述评第20-34页
 一、显示原理与控制权分配第21-27页
 二、证券设计理论第27-30页
 三、交易成本经济学第30-34页
第二章 知识、信息传递与控制权分配第34-58页
 一、引言第34-35页
 二、共同知识、特定知识与分布式知识第35-38页
  1、共同知识第35-36页
  2、特定知识第36页
  3、分布式知识第36-37页
  4、对共同知识、特定知识和分布式知识三者关系的讨论第37-38页
 三、信息传递和通讯模型第38-46页
  1、基本分析框架第39-40页
  2、偏好与利益冲突第40页
  3、利益冲突下的信号发送第40-41页
  4、授权讨论1:委托人无私人信息第41-43页
  5、授权讨论2:委托人有私人信息第43-46页
 四、经验事实:一个中国国有企业改革和效率的视角第46-54页
  1、改革之前的控制权分配体制第46-47页
  2、改革过程中的分权体制第47-54页
  3、小结第54页
 五、决定集权和分权、授权的主导因素第54-58页
第三章 锦标赛、委员会与控制权分配第58-76页
 一、引言第58-59页
 二、基本框架第59-60页
  1、信息结构第59-60页
  2、利益冲突第60页
  3、努力水平第60页
 三、锦标赛第60-68页
  1、竞赛与授权规则第60-61页
  2、规则平等与实质平等第61-62页
  3、信号为共同知识时的授权第62-63页
  4、信号为私人信息时的授权第63-65页
  5、职业声誉和"羊群"行为第65-67页
  6、科层的授权与"越级"通讯第67-68页
 四、委员会第68-74页
  1、委员会授权与决策规则第68-70页
  2、搭便车与信息释放第70-71页
  3、实质性利益偏向与信息释放第71页
  4、投票决策方式:一个扩展讨论第71-74页
 五、结论性讨论第74-76页
第四章 承诺、信息释放与控制权分配第76-91页
 一、引言第76-77页
 二、承诺的可信性与可信的控制权分配第77-78页
  1、契约安排与可信承诺第77-78页
  2、分权与可信承诺第78页
 三、基本框架第78-79页
 四、长期承诺第79-82页
 五、短期承诺第82-84页
 六、经验事实第84-88页
  1、企业组织内的承诺与控制权分配第84-86页
  2、农业组织内的承诺和控制权分配第86-88页
 七、结论第88-91页
第五章 协调、信息与控制权分配第91-113页
 一、引言第91-93页
 二、决策活动、利益关系与协调第93-95页
  1、多项决策任务下的利益冲突第93页
  2、利益关系冲突和协调第93-94页
  3、信息传递与决策活动的协调机制第94-95页
 三、协调与控制权分配:一个理论分析框架第95-105页
  1、基本分析框架第95-98页
  2、决策项目之间相互独立时的协调机制第98-104页
  3、决策项目之间相关时的协调机制第104-105页
 四、一个扩展性讨论:不同组织结构形式下的协调第105-111页
  1、协调方式的对比讨论第105-106页
  2、M型和U型组织结构下的协调第106-111页
 五、结论第111-113页
第六章 总结与政策含义第113-117页
 一、主要结论第113-115页
 二、政策含义第115-117页
参考文献第117-130页
后记第130-131页

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