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云南省事业编制规模变化的影响因素研究--基于2006-2010年的分析

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
一、绪论第7-15页
 (一) 选题背景及意义第7-9页
  1、选题背景第7-8页
  2、选题的意义与目的第8-9页
 (二) 国内外研究现状综述第9-13页
  1、事业编制的范围与事业编制规模第9-10页
  2、国外研究现状第10-12页
  3、国内研究现状第12-13页
 (三) 研究的主要内容及方法第13-14页
 (四) 研究的创新点第14-15页
二、研究事业单位编制规模的若干相关问题分析第15-23页
 (一) 事业单位和事业编制的规定第15-16页
  1、事业单位第15页
  2、事业编制第15-16页
 (二) 事业编制规模的评价方法第16-17页
  1、"官民比"第16-17页
  2、各年公共部门人员总数与公共部门人员规模年增长率第17页
 (三) 研究事业编制规模因素的相关理论第17-23页
  1、从行政生态学的视角研究事业编制规模变化的影响因素第18-19页
  2、研究事业编制规模变化影响因素的相关理论第19-23页
三、2006—2010年云南省事业编制规模的变化情况第23-25页
四、事业编制规模变化影响因素的实证研究第25-34页
 (一) 相关变量的确定第25-27页
  1、因变量的确定第25页
  2、自变量的确定第25-27页
 (二) 对变量间关系的预测第27-29页
  1、经济发展、人口增长与人口密度第27-28页
  2、财政规模与市场化水平第28页
  3、事业单位改革第28-29页
 (三) 模型分析过程第29-31页
  1、自变量的相关性检验第29-30页
  2、回归过程第30-31页
 (四) 对模型结果的讨论第31-34页
五、对云南省事业编制规模调控的建议第34-37页
 (一) 完善财政预算机制,充分发挥财政规模对事业编制规模调控的作用第34页
 (二) 充分发挥市场机制作用,构建公共服务新格局第34-35页
 (三) 深化事业单位改革,建立科学合理的事业编制规模调控机制第35-37页
结束语第37-38页
参考文献第38-40页
致谢第40页

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