| 中 文 摘 要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1. 引言 | 第7-10页 |
| ·研究动机 | 第7-8页 |
| ·问题的研究意义 | 第8-10页 |
| 2. 研究综述 | 第10-23页 |
| ·文献综述 | 第10-20页 |
| ·大学生与求职行为的界定 | 第20-21页 |
| ·研究假设 | 第21-23页 |
| 3. 研究设计 | 第23-29页 |
| ·被试选取 | 第23-24页 |
| ·研究工具 | 第24-26页 |
| ·研究程序 | 第26-27页 |
| ·研究方法 | 第27页 |
| ·数据处理 | 第27-29页 |
| 4. 统计结果分析 | 第29-46页 |
| ·大学生在求职过程中诚信/说谎行为上的差异 | 第29-36页 |
| ·大学生在求职过程中说谎内容上的差异 | 第36-42页 |
| ·大学生在求职过程中不同因素处理上的说谎行为的差异 | 第42-44页 |
| ·大学生的价值观对大学生在求职过程中说谎行为的影响 | 第44-46页 |
| 5. 讨论 | 第46-53页 |
| ·大学生在求职过程中对说谎行为的选择 | 第46-49页 |
| ·大学生在求职过程中的说谎内容 | 第49-50页 |
| ·大学生在求职过程中影响说谎行为的情境因素 | 第50-51页 |
| ·价值观因素对于说谎行为的预测作用 | 第51-53页 |
| 6. 结论与对策 | 第53-57页 |
| ·本研究总的结论 | 第53页 |
| ·本研究提出的对策 | 第53-57页 |
| 7. 本研究的不足与进一步研究启示 | 第57-58页 |
| ·本研究存在的不足 | 第57页 |
| ·进一步研究的启示 | 第57-58页 |
| 8. 参考文献 | 第58-60页 |
| 9. 附录 | 第60-64页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论文与著作 | 第64-65页 |
| 后记 | 第65-66页 |
| 中文详细摘要 | 第66-68页 |