浅议事业单位人事制度改革
| 引言 | 第1-12页 |
| 第一章 事业单位人事制度概述 | 第12-20页 |
| ·事业单位概述 | 第12-17页 |
| ·事业单位的含义 | 第12-13页 |
| ·事业单位的特征 | 第13-14页 |
| ·事业单位的分类 | 第14-15页 |
| ·事业单位的现状 | 第15-17页 |
| ·事业单位人事制度概述 | 第17-20页 |
| ·事业单位人事制度的基本内涵 | 第17页 |
| ·事业单位人事制度的基本内容 | 第17-18页 |
| ·事业单位人事制度的基本特点 | 第18-20页 |
| 第二章 事业单位人事制度改革的历程、动力和阻力 | 第20-28页 |
| ·事业单位人事制度改革的历程 | 第20-21页 |
| ·事业单位人事制度改革的动力 | 第21-25页 |
| ·外部动力 | 第22-23页 |
| ·内部动力 | 第23-25页 |
| ·事业单位人事制度改革的阻力 | 第25-28页 |
| 第三章 事业单位人事制度改革的总体思路 | 第28-34页 |
| ·指导思想 | 第28页 |
| ·政策依据 | 第28-29页 |
| ·预期目标 | 第29页 |
| ·方针原则 | 第29-30页 |
| ·检验标准 | 第30-31页 |
| ·改革重点 | 第31-34页 |
| 第四章 事业单位人事制度创新的实践探索 | 第34-44页 |
| ·建立以聘用制度和岗位管理制度为重点的用人制度 | 第34-38页 |
| ·建立形式多样、自主灵活的分配激励机制 | 第38-40页 |
| ·建立科学的考核评价体系，改革绩效考核制度 | 第40页 |
| ·建立多层次、多形式的未聘人员安置制度 | 第40-42页 |
| ·建立多样化、规范化、社会化的社会保障制度 | 第42页 |
| ·建立符合事业单位特点的人事监督制度 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简历 | 第52-53页 |
| 承诺书 | 第53页 |
