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我国公务员退出制度研究

绪论第1-13页
一、历史篇:我国公务员退出制度的建立与发展第13-18页
   ·公务员制度的建立与发展第13-14页
   ·公务员退出制度的建立与发展第14-16页
   ·建立和实施公务员退出制度的意义第16-18页
二、现状篇:我国公务员退出的制度与实践第18-28页
   ·公务员辞职的含义与规定第18-19页
   ·公务员辞退的含义与规定第19-21页
   ·公务员退休的含义与规定第21-23页
   ·公务员开除的含义与规定第23-24页
   ·公务员退出制度的相关改革第24-28页
三、问题篇:我国公务员退出制度的问题与原因第28-37页
   ·公务员退出制度的问题第28-31页
   ·存在问题的原因分析第31-37页
四、借鉴篇:国外和香港公务员退出制度及启示第37-48页
   ·美国的公务员退出制度第37-40页
   ·日本的公务员退职制度第40-44页
   ·香港的高官问责制改革第44-46页
   ·几点启示第46-48页
五、建议篇:我国公务员退出制度的再改革第48-55页
   ·构建多元退出渠道第48-50页
   ·健全已退出公务员的管理制度第50页
   ·完善公务员退出的监督制度第50-51页
   ·完善公务员退出制度的配套制度第51-53页
   ·营造退出制度实施的社会经济文化环境第53-55页
结论第55-57页
注释第57-60页
附录第60-65页
参考文献第65-69页
后记第69页

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