五年制高职生就业培训工作的探讨--以江苏省高职院校为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究背景与动机 | 第9-10页 |
| ·论文安排 | 第10-12页 |
| 第二章 研究概述 | 第12-18页 |
| ·研究目的 | 第12页 |
| ·国内外研究趋势 | 第12-13页 |
| ·就业培训指导的含义 | 第13-16页 |
| ·分析层级程序法 | 第16-17页 |
| ·本章小结 | 第17-18页 |
| 第三章 五年制高职就业培训工作现状调查 | 第18-26页 |
| ·高职院校实施就业培训指导的现状 | 第18-20页 |
| ·就业培训指导部门在高职院校组织中的定位 | 第18-19页 |
| ·就业培训指导在高职院校的业务发展现状 | 第19-20页 |
| ·江苏省高职就业培训调查分析 | 第20-25页 |
| ·调查项目分析、信度与效度 | 第22-23页 |
| ·项目因素分析 | 第23-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第四章 五年制高职生就业培训工作结果分析 | 第26-52页 |
| ·调查结果分析 | 第26-46页 |
| ·调查的发放与回收 | 第26页 |
| ·基本资料分析 | 第26-30页 |
| ·描述性统计分析 | 第30-33页 |
| ·变异数分析 | 第33-36页 |
| ·项目分析 | 第36页 |
| ·因素分析 | 第36-41页 |
| ·信度分析 | 第41-46页 |
| ·AHP 的指标衡量研究 | 第46-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第五章 五年制高职就业培训工作的建议 | 第52-57页 |
| ·合理优化专业结构 | 第52-53页 |
| ·加强师资队伍建设 | 第53-54页 |
| ·坚持产学合作办学 | 第54页 |
| ·加强就业指导工作 | 第54-56页 |
| ·扩展就业培训指导业务 | 第54-55页 |
| ·职业生涯及就业就业咨询培训业务 | 第55页 |
| ·校友服务业务的协助 | 第55页 |
| ·就业培训指导人力与资源的配合 | 第55-56页 |
| ·就业培训指导核心业务的制订 | 第56页 |
| ·就业培训对学生学习全程化指导 | 第56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录 | 第61-66页 |
