企业社会责任与管理伦理研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 前言 | 第6-11页 |
| 第一章 企业社会责任的伦理维度 | 第11-27页 |
| 一、企业的社会责任解析 | 第11-17页 |
| 1、企业社会责任概述 | 第11-13页 |
| 2、责任模式讨论 | 第13-14页 |
| 3、社会责任管理体系 | 第14-16页 |
| 4、中国企业与社会责任 | 第16-17页 |
| 二、企业社会责任是企业管理伦理的核心理念 | 第17-23页 |
| 1、管理伦理与企业管理伦理 | 第17-20页 |
| 2、伦理视域中的企业社会责任与企业管理 | 第20-22页 |
| 3、实践中的企业社会责任体系与企业管理伦理 | 第22-23页 |
| 三、企业管理中责任缺位的理性分析 | 第23-27页 |
| 1、企业管理中责任缺位的主要表现 | 第23-25页 |
| 2、企业管理中责任缺位的危害 | 第25页 |
| 3、企业管理中责任缺失的成因分析 | 第25-27页 |
| 第二章 企业社会责任与管理效益 | 第27-43页 |
| 一、企业社会责任内容 | 第27-30页 |
| 1、经济责任 | 第27-28页 |
| 2、法律责任 | 第28页 |
| 3、伦理责任 | 第28-29页 |
| 4、环境责任 | 第29-30页 |
| 二、社会责任与利益相关者管理 | 第30-36页 |
| 1、何为企业利益相关者 | 第30-32页 |
| 2、利益相关者管理 | 第32-34页 |
| 3、企业内外部伦理关系协调 | 第34-36页 |
| 三、社会责任与企业核心竞争力 | 第36-43页 |
| 1、企业核心竞争力概述 | 第37-38页 |
| 2、企业文化与社会责任 | 第38-40页 |
| 3、企业社会责任与企业核心竞争力关系 | 第40-43页 |
| 第三章 基于社会责任的企业管理伦理实现机制 | 第43-51页 |
| 一、目标机制 | 第43-44页 |
| 二、诚信机制 | 第44-46页 |
| 三、约束机制 | 第46-48页 |
| 四、激励机制 | 第48-49页 |
| 五、沟通机制 | 第49-51页 |
| 结束语 | 第51-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 后记 | 第57页 |
