供应链协作中的委托—代理机制研究
| 绪论 | 第1-10页 |
| 第1章 供应链管理和供应链协作 | 第10-19页 |
| 1．1 供应链和供应链管理的概念 | 第10-11页 |
| 1．1．1 供应链的基本概念 | 第10页 |
| 1．1．2 供应链管理的概念 | 第10-11页 |
| 1．2 供应链管理的功能和结构 | 第11-13页 |
| 1．3 供应链协作的内涵 | 第13-15页 |
| 1．3．1 供应链协作的运行方式 | 第13-14页 |
| 1．3．2 供应链协作的重要性 | 第14-15页 |
| 1．4 企业内部和企业之间的协作 | 第15-19页 |
| 1．4．1 企业内部的协作 | 第15-16页 |
| 1．4．2 供应链企业间的协作 | 第16-19页 |
| 第2章 委托—代理机制的原理及模型 | 第19-27页 |
| 2．1 委托-代理理论的提出 | 第19-20页 |
| 2．2 委托-代理机制的原理 | 第20-23页 |
| 2．3 委托-代理机制模型 | 第23-24页 |
| 2．4 供应链协作中的委托-代理机制的特点 | 第24-27页 |
| 第3章 逆向选择与信号理论 | 第27-36页 |
| 3．1 逆向选择问题的基本分析框架 | 第27-28页 |
| 3．2 信号传递模型应用 | 第28-30页 |
| 3．3 信息甄别模型应用 | 第30-34页 |
| 3．4 应用展望 | 第34-36页 |
| 第4章 道德风险与激励机制 | 第36-50页 |
| 4．1 道德风险问题的基本分析框架 | 第36-39页 |
| 4．1．1 激励机制的一般描述 | 第36-38页 |
| 4．1．2 基于静态转移效用的激励机制设计步骤 | 第38-39页 |
| 4．2 激励机制应用 | 第39-48页 |
| 4．2．1 单委托代理问题的研究 | 第39-43页 |
| 4．2．2 多代理问题的研究 | 第43-48页 |
| 4．3 应用展望 | 第48-50页 |
| 第5章 从委托-代理理论看我国供应链企业间的协作 | 第50-57页 |
| 5．1 我国供应链企业间协作的现状与存在问题 | 第50-52页 |
| 5．2 产生问题的原因 | 第52-53页 |
| 5．3 应采取的对策 | 第53-57页 |
| 第6章 总结 | 第57-59页 |
| 6．1 结论 | 第57页 |
| 6．2 未来的工作 | 第57-59页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 研究生履历 | 第64页 |
