| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 第一章 导论 | 第12-35页 |
| ·研究背景 | 第12-19页 |
| ·现实背景 | 第12-13页 |
| ·理论背景 | 第13-19页 |
| ·研究目的与意义 | 第19页 |
| ·研究目的 | 第19页 |
| ·研究意义 | 第19页 |
| ·国内外研究动态 | 第19-33页 |
| ·国外研究动态 | 第19-29页 |
| ·国内研究动态 | 第29-33页 |
| ·研究思路与方法 | 第33-34页 |
| ·研究思路 | 第33页 |
| ·研究方法 | 第33-34页 |
| ·论文可能创新之处 | 第34-35页 |
| 第二章 企业治理结构变迁的历史回顾 | 第35-53页 |
| ·高度集权的所有者单边治理 | 第35-37页 |
| ·原始企业 | 第35页 |
| ·古典企业 | 第35-37页 |
| ·现代企业产生之初的企业治理结构 | 第37-40页 |
| ·现代企业制度的产生要求企业治理结构的变革 | 第37-38页 |
| ·人力资本与非人力资本的初步分离 | 第38-39页 |
| ·所有者与经营者的共同治理 | 第39-40页 |
| ·现代企业制度完善时期的企业治理结构 | 第40-46页 |
| ·人力资本单边治理模式 | 第42-43页 |
| ·所有者、经营者与其他利益相关者“共同治理”模式 | 第43-45页 |
| ·大股东治理 | 第45-46页 |
| ·知识经济下的企业治理 | 第46-50页 |
| ·新型组织类型的出现 | 第46-49页 |
| ·知识型企业的治理结构创新 | 第49-50页 |
| ·企业治理结构变迁的历史逻辑与发展线索 | 第50-53页 |
| ·企业治理结构产生的历史逻辑 | 第50-51页 |
| ·企业治理结构变迁的发展线索 | 第51-53页 |
| 第三章 企业治理模式的国际比较 | 第53-77页 |
| ·市场导向型企业治理模式 | 第53-63页 |
| ·分散的企业所有权结构 | 第53-56页 |
| ·市场导向型企业治理模式的外部治理机制 | 第56-58页 |
| ·市场导向型企业治理模式的内部治理机制 | 第58-62页 |
| ·对美国企业治理模式的评价 | 第62-63页 |
| ·银行导向型企业治理模式 | 第63-68页 |
| ·日本企业的股权结构 | 第63-65页 |
| ·日本企业治理模式的法人治理特征 | 第65-66页 |
| ·日本企业治理模式的主银行治理 | 第66-67页 |
| ·企业集团内部控制 | 第67-68页 |
| ·对日本企业治理模式的评价 | 第68页 |
| ·家族控制型企业治理模式 | 第68-71页 |
| ·高度集中的所有权与控制权结构—家族控制 | 第69-70页 |
| ·企业集团与金字塔式结构 | 第70页 |
| ·外部约束机制 | 第70页 |
| ·对东亚企业治理模式的评价 | 第70-71页 |
| ·经济全球化背景下企业治理模式的演进趋势分析 | 第71-77页 |
| ·企业治理模式趋同论的观点 | 第72-73页 |
| ·反对趋同论的观点 | 第73-74页 |
| ·对企业治理模式的发展趋势预测及解释 | 第74-77页 |
| 第四章 企业治理结构变迁的要件 | 第77-98页 |
| ·企业治理结构变迁的主体 | 第77-84页 |
| ·政府 | 第78-81页 |
| ·企业 | 第81-82页 |
| ·各类利益相关者 | 第82-84页 |
| ·企业治理结构变迁的客体 | 第84-94页 |
| ·企业的治理观 | 第84-85页 |
| ·企业所有权安排 | 第85-88页 |
| ·企业的股权结构 | 第88-89页 |
| ·企业治理机构设置与权力安排 | 第89-91页 |
| ·企业的治理机制 | 第91-94页 |
| ·企业治理结构的变迁过程 | 第94-98页 |
| ·股权结构的变动是企业治理结构变迁的决定因素 | 第94-95页 |
| ·企业治理结构变迁始于激励机制的创新 | 第95-96页 |
| ·内部治理机制与外部治理机制的创新是企业治理结构变迁的主要内容 | 第96-98页 |
| 第五章 企业治理结构变迁的生成机制 | 第98-120页 |
| ·企业治理结构变迁的基本规律 | 第98-103页 |
| ·企业治理结构变迁的实质是从制度非均衡向制度均衡的转换过程 | 第99-101页 |
| ·企业治理结构均衡的特点 | 第101-103页 |
| ·引发企业治理结构不均衡的外部源泉 | 第103-108页 |
| ·市场因素的影响 | 第104-105页 |
| ·制度因素的影响 | 第105-106页 |
| ·技术因素的影响 | 第106-108页 |
| ·推动企业治理结构变迁的内部源泉 | 第108-117页 |
| ·企业治理主体 | 第108-111页 |
| ·企业治理主体的博弈模型分析 | 第111-114页 |
| ·模型的扩展 | 第114-117页 |
| ·企业治理结构的变迁是治理主体不断博弈的结果 | 第117-120页 |
| 第六章 企业治理结构变迁的路径依赖分析 | 第120-141页 |
| ·制度变迁的路径依赖理论概述 | 第120-122页 |
| ·企业股权结构驱动的路径依赖 | 第122-127页 |
| ·企业股权结构与企业治理结构的关系 | 第122页 |
| ·股权结构形成的路径分析 | 第122-123页 |
| ·股权结构形成的国别分析(以美日两国为例) | 第123-127页 |
| ·资本市场规制驱动的路径依赖 | 第127-134页 |
| ·资本市场对企业治理的作用机制 | 第127-129页 |
| ·从古典式规制到长期关系式规制 | 第129-130页 |
| ·美日德等国的资本市场规制与其企业治理结构 | 第130-134页 |
| ·文化要素驱动的路径依赖 | 第134-139页 |
| ·信息体制 | 第134-136页 |
| ·文化价值观 | 第136-138页 |
| ·企业文化 | 第138-139页 |
| ·企业治理结构变迁是自然演化的结果还是人为设计的结果 | 第139-141页 |
| 第七章 企业治理结构变迁方式的分析及实践经验 | 第141-171页 |
| ·企业治理结构变迁的诱致性变迁方式与强制性变迁方式 | 第141-149页 |
| ·诱致性制度变迁 | 第141-144页 |
| ·强制性制度变迁 | 第144-146页 |
| ·诱致性制度变迁与强制性制度变迁的比较 | 第146-147页 |
| ·强制性变迁不是企业治理结构变迁的主要方式 | 第147-149页 |
| ·我国国有企业治理结构的强制性变迁方式分析 | 第149-159页 |
| ·我国国有企业治理结构变迁的历史回顾 | 第149-154页 |
| ·我国国有企业治理结构强制性变迁方式的特点及缺陷分析 | 第154-159页 |
| ·我国乡镇企业治理结构诱致性变迁方式分析 | 第159-162页 |
| ·我国乡镇企业治理结构变迁的历史回顾 | 第159-160页 |
| ·乡镇集体企业治理结构变迁的特点 | 第160-162页 |
| ·我国国有企业与乡镇企业治理结构变迁的方式比较 | 第162-167页 |
| ·治理结构变迁的方式 | 第162-164页 |
| ·治理结构变迁的主体 | 第164页 |
| ·治理结构变迁的成本与收益 | 第164-165页 |
| ·治理结构变迁的效率 | 第165-167页 |
| ·我国国有企业治理结构变迁方式的转变 | 第167-171页 |
| 结论 | 第171-173页 |
| 参考文献 | 第173-179页 |
| 致谢 | 第179-180页 |
| 作者简介 | 第180页 |
