首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--各种企业经济论文--垄断组织论文

垄断企业经营伦理问题初探--润海市电力公司截留电费案例分析

前言第1-5页
中文摘要第5-6页
英文摘要第6-12页
第一部分 案例第12-28页
 绪言第12页
 财务审计风波第12-14页
 电费回收流程第14-15页
 财务运作过程第15-17页
 发现新的问题第17-19页
 企业内部决策的正式渠道第19-20页
 问题被揭出第20-22页
 总经理的烦恼第22页
 事件的处理情况第22-24页
 背景资料第24-28页
  绩效考核第24页
  组织架构第24-25页
  生产运营模式第25-28页
第二部分 案例分析第28-80页
 总述第28-30页
 关于道德的故事第30-80页
   ·经济与人类伦理行为的联系第31-37页
     ·人类的理智和本能与社会的道德和伦理第31-32页
     ·经济学中伦理概念的引入第32-33页
     ·道德伦理对社会经济的作用第33页
     ·社会对企业的伦理要求(企业的社会责任)第33-34页
     ·企业发展对自身的伦理要求第34-35页
     ·经济伦理与经营伦理第35-37页
   ·经营伦理问题第37-41页
     ·经营伦理问题类型第37页
     ·问题的表象第37-41页
   ·企业环境第41-55页
     ·企业的外部环境第41-48页
       ·社会经济制度现实第41-42页
       ·法律、法规环境第42-43页
       ·垄断行业的特权和政府权力寻租第43-46页
       ·政府物价主管部门第46-47页
       ·信息的不对称性第47页
       ·法与理的取舍第47-48页
     ·电力行业的内部环境第48-52页
       ·电力部门的经营价值观第48-49页
       ·电力部门的制度形式第49-50页
       ·电力部门的组织架构第50-51页
       ·电力部门的人事环境第51页
       ·企业缺乏明确的伦理规范第51-52页
     ·垄断企业的社会演进博弈第52-54页
       ·社会演进的动态博弈第52-53页
       ·垄断企业的社会演进搏弈第53-54页
     ·环境条件导致事件发生的必然性和偶然性第54-55页
   ·决策者的个人特性第55-61页
     ·个人价值观第55-57页
     ·影响个人价值观作用的因素第57页
     ·影响道德决策行为的因素第57-59页
     ·个人价值观导致事件发生的必然性第59-60页
     ·代理人问题第60-61页
   ·企业的利益相关者第61-66页
     ·利益相关者的分析第61-64页
       ·上级部门第61-62页
       ·员工第62页
       ·地方政府第62-63页
       ·电厂第63页
       ·顾客第63-64页
     ·与利益相关者的利益均衡第64-66页
   ·改善企业经营伦理的必要条件第66-73页
     ·经营伦理的文化环境第66-67页
     ·经营伦理的文化建设第67-68页
     ·经营伦理的规则设立和实施第68-73页
       ·企业行动宪章第68页
       ·建立和规范监督机构第68-69页
       ·经营伦理的教育和培训第69页
       ·经营中的贯彻和执行第69页
       ·伦理决策的过程和工具第69-73页
   ·外在制度设立的思考第73-79页
     ·道德制度的建立第73-75页
       ·建立信用体系第73页
       ·保证自由竞争第73-74页
       ·提倡行业自律第74页
       ·提倡敬业精神第74-75页
       ·加强文化传媒导向第75页
     ·道德秩序需要的经济制度支持第75-79页
       ·规范竞争主体制度第75-76页
       ·制定清晰完善的产权制度第76页
       ·制定国有资产代理人制度第76-78页
       ·规范政府职能第78-79页
   ·结束语第79-80页
附录A: CAUX圆桌会议制定的“企业活动指导方针”第80-84页
附录B: 美国企业的行动准则(19大项)第84-85页
附录C: 日本企业与股东关系协议会伦理规定第85-86页
附录D: 电费拖欠300亿、几乎笔笔有批条第86-87页
注释第87-89页
参考文献第89-91页
致谢第91页

论文共91页,点击 下载论文
上一篇:论跨国并购的反垄断法规制
下一篇:新型焊接热循环测试及分析系统的研究与开发