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美国双语教师培养及其对我国少数民族中小学双语教师培养的启示

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
第1章 引言第6-14页
   ·问题的提出第6-7页
     ·问题提出的背景第6-7页
     ·研究意义第7页
   ·国内外研究现状第7-12页
     ·国内研究现状第7-11页
     ·国外研究现状第11-12页
   ·概念界定第12-14页
     ·双语第12页
     ·双语教育第12-13页
     ·双语教师第13页
     ·教师培养第13-14页
   ·研究方法第14页
     ·文献法第14页
     ·比较法第14页
第2章 美国双语教师的培养第14-33页
   ·美国双语教育政策的历史演变第14-18页
     ·双语教育的产生期(1939-1968)第14-16页
     ·双语教育的发展成熟期(1968-1980)第16-17页
     ·双语教育的限制与变形期(1980-今)第17-18页
   ·美国双语教师培养的标准第18-21页
     ·具有较高的语言水平第18-19页
     ·能够掌握语言学知识第19页
     ·具备多元文化知识第19页
     ·能够掌握教学方法第19页
     ·具备课程开发和改编能力第19页
     ·具备评价学生能力第19-20页
     ·能够处理好学校与社区之间的关系第20页
     ·具有教学实践能力第20-21页
   ·美国双语教师的职前培养第21-23页
     ·培养目标第22页
     ·培养对象第22页
     ·基本课程设置第22-23页
   ·美国双语教师的在职培训第23-29页
     ·培训机构第23-24页
     ·培训模式第24-29页
   ·美国双语教师培养的特点第29-33页
     ·双语教师培养的保障措施第29-31页
     ·双语教师职前培养的系统化第31页
     ·双语教师在职培训的制度化第31-32页
     ·双语教师培训模式的针对性第32-33页
第3章 美国双语教师培养对我国的启示第33-41页
   ·我国少数民族双语教师培训现状第33-35页
   ·我国少数民族双语教师培养存在的问题第35-37页
     ·相关法律法规不健全、不配套第35-36页
     ·培训院校条件有限第36页
     ·培训模式的问题第36-37页
   ·从美国双语教师培养中得到的启示第37-41页
     ·建立配套的法律法规第37-38页
     ·落实资金第38页
     ·建立相应的激励机制第38-39页
     ·确定双语教师资格第39页
     ·完善双语教师培训模式第39-41页
总结语第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44-45页

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