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导游人员社会支持与工作倦怠的相关性研究--以浙江省为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-5页
目录第5-7页
图表目录第7-8页
引言第8-10页
第一章 文献综述与问题提出第10-30页
 第一节 文献综述第10-29页
  一、工作倦怠的相关研究第10-19页
  二、导游工作倦怠的相关研究第19-20页
  三、有关社会支持的研究第20-28页
  四、有关社会支持与工作倦怠的相关性研究第28-29页
 第二节 问题的提出第29-30页
第二章 实证研究第30-39页
 第一节 变量定义第30-31页
  一、导游工作倦怠第30-31页
  二、社会支持第31页
  三、个体变量第31页
 第二节 研究目的和意义第31-33页
  一、研究目的第31页
  二、研究意义第31-33页
 第三节 研究假设第33-34页
  一、研究构思第33-34页
  二、研究假设第34页
 第四节 研究设计第34-39页
  一、被试和取样第34-36页
  二、测量工具第36页
  三、问卷说明第36-38页
  四、研究路线第38-39页
  五、数据分析处理第39页
第三章 研究结果第39-61页
 第一节 问卷编制过程和结果第39-47页
  一、问卷项目的整理与筛选第39页
  二、形成初始问卷第39-40页
  三、初始问卷的试测和统计分析第40-47页
 第二节 研究变量的描述性统计分析第47-48页
  一、导游工作倦怠的描述性统计分析第47-48页
  二、导游的社会支持的描述性统计分析第48页
 第三节 个体变量在导游工作倦怠和社会支持各维度上的差异分析第48-58页
  一、性别第48-49页
  二、年龄第49-51页
  三、婚姻状况第51-52页
  四、教育程度第52-53页
  五、工作性质第53-54页
  六、从事导游工作的年限第54-56页
  七、技术职称第56-58页
 第四节 导游工作倦怠、社会支持各维度的相关分析第58-61页
  一、不同社会支持状况下导游工作倦怠的差异分析第58-59页
  二、导游工作倦怠与社会支持的相关性分析第59-61页
第四章 结论和建议第61-73页
 第一节 研究结论第61-63页
  一、问卷编制的结论第61-62页
  二、各个体变量对导游工作倦怠和社会支持影响的结论第62页
  三、相关分析结论第62-63页
 第二节 缓解导游工作倦怠的建议第63-71页
  一、政府支持第64-66页
  二、旅行社组织支持第66-69页
  三、行业社团支持第69-70页
  四、导游个人社会支持网支持第70-71页
 第三节 研究不足第71-73页
参考文献第73-77页
附录第77-81页
致谢第81-82页

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