| 中文摘要 | 第1-11页 |
| ABSTRACT | 第11-13页 |
| 第一章 引言 | 第13-21页 |
| ·问题的提出 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·研究农村剩余劳动力转移的理论意义 | 第13页 |
| ·研究农村剩余劳动力转移的现实意义 | 第13-14页 |
| ·剩余劳动力转移是缓解吕梁市贫困状况和增收致富的首要选择 | 第14页 |
| ·国内外研究动态 | 第14-18页 |
| ·刘易斯的二元经济理论 | 第15-16页 |
| ·托达罗的劳动力迁移模型 | 第16-17页 |
| ·剩余劳动力转移的经济学解释 | 第17-18页 |
| ·概念界定 | 第18-19页 |
| ·劳动力及剩余劳动力 | 第18-19页 |
| ·农村剩余劳动力 | 第19页 |
| ·研究的方法和内容 | 第19-21页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·研究框架 | 第19-21页 |
| 第二章 吕梁市剩余劳动力转移现状 | 第21-28页 |
| ·吕梁市农村现状 | 第21-22页 |
| ·农业生产条件恶劣 | 第21页 |
| ·贫困程度深，消除贫困是当务之急 | 第21-22页 |
| ·吕梁市农村剩余劳动力转移现状 | 第22-28页 |
| ·吕梁市农村剩余劳动力多且素质偏低 | 第22-23页 |
| ·吕梁市农村剩余劳动力转移速度慢 | 第23-25页 |
| ·吕梁市农村剩余劳动力转移的组织形式 | 第25-28页 |
| 第三章 吕梁市剩余劳动力转移的经济与社会效应分析 | 第28-35页 |
| ·剩余劳动力转移减缓贫困作用的宏观分析 | 第28-31页 |
| ·减缓绝对贫困 | 第28-29页 |
| ·缩小地区差异 | 第29-30页 |
| ·转移过程是提高农民素质的过程 | 第30页 |
| ·剩余劳动力转移是推进城镇化的主要因素 | 第30-31页 |
| ·剩余劳动力转移对减缓贫困作用的微观分析 | 第31-33页 |
| ·不同阶段农村剩余劳动力转移对农民收入的影响 | 第31-32页 |
| ·吕梁市农村剩余劳动力与农民人均纯收入、地区GDP相关分析 | 第32-33页 |
| ·贫困地区剩余劳动力转移的社会经济效应机制 | 第33-35页 |
| ·收入效应与就业效应 | 第33-34页 |
| ·人力资本积累效应 | 第34页 |
| ·先进文化传播效应 | 第34页 |
| ·产业结构调整效应 | 第34页 |
| ·资源优化配置效应 | 第34-35页 |
| 第四章 吕梁市剩余劳动力转移面临的问题 | 第35-42页 |
| ·制度障碍 | 第35-36页 |
| ·农业产业化缓慢难以促进转移 | 第36-37页 |
| ·乡镇企业作为转移的主渠道，吸纳力下降 | 第37-38页 |
| ·群体个体素质局限 | 第38-39页 |
| ·农村高端劳动力资源不断外流 | 第39-41页 |
| ·农村政府服务有待优化 | 第41-42页 |
| 第五章 优化吕梁市剩余劳动力转移的对策建议 | 第42-47页 |
| ·农业内部转移 | 第42-44页 |
| ·调整农业结构 | 第42-43页 |
| ·积极发展农业产业化，延伸农业产业链 | 第43页 |
| ·开辟农村第二、三产业 | 第43-44页 |
| ·农业外部转移 | 第44-45页 |
| ·加快小城镇化建设 | 第44-45页 |
| ·劳务输出 | 第45页 |
| ·为促进农业剩余劳动力转移创造体制与制度条件 | 第45-47页 |
| ·加大教育和培训力度，提高农民自身素质 | 第45-46页 |
| ·加快制度创新，取消对农民进城务工的限制 | 第46页 |
| ·保障进城就业农民的合法权益 | 第46页 |
| ·建立有利于剩余劳动力转移的土地流转制度 | 第46-47页 |
| 第六章 结论与讨论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 硕士研究生期间发表论文情况 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 个人简况 | 第53-54页 |