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玉溪大红山矿业有限公司战略联盟研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第1章 绪论第7-10页
   ·选题背景第7页
   ·研究意义第7-8页
   ·研究思路第8-9页
   ·论文的创新点第9-10页
第2章 文献回顾第10-17页
   ·企业战略联盟的概念第10-14页
   ·战略联盟理论前沿动态第14页
   ·战略联盟的类型第14-15页
   ·战略联盟动因第15-16页
   ·战略联盟伙伴的选择第16页
   ·战略联盟危机管理第16-17页
第3章 玉溪大红山矿业有限公司战略联盟分析第17-21页
   ·玉溪大红山矿业有限公司历史及现状第17-18页
   ·玉溪大红山矿业有限公司战略联盟历史及现状第18-21页
第4章 玉溪大红山矿业有限公司战略联盟战略设计第21-56页
   ·玉溪大红山矿业有限公司战略联盟外部环境分析第21-35页
     ·一般外部环境(PEST)分析第21-27页
     ·行业环境分析第27-32页
     ·行业竞争结构要素(五力模型)分析第32-35页
   ·玉溪大红山矿业有限公司战略联盟内部条件分析第35-46页
     ·玉溪大红山矿业有限公司价值链分析第35-37页
     ·公司支持活动分析第37-46页
   ·玉溪大红山矿业有限公司战略联盟动因及方案设计第46-56页
     ·玉溪大红山矿业有限公司战略联盟动因第46-50页
     ·玉溪大红山矿业有限公司战略联盟方案设计第50-56页
第5章 玉溪大红山矿业有限公司战略联盟实施与控制第56-67页
   ·玉溪大红山矿业有限公司战略联盟实施第56-61页
     ·组织结构优化设计第56-57页
     ·提升企业核心能力第57-61页
     ·玉溪大红山矿业有限公司战略联盟控制第61-67页
     ·建立绩效考评体系(利用平衡计分卡)第61-62页
     ·建立财务控制机制第62-63页
     ·建立生产控制机制第63页
     ·建立销售控制机制第63页
     ·建立质量控制机制第63页
     ·建立成本控制机制第63-64页
     ·建立信任机制第64页
     ·约束机制第64-65页
     ·加强联盟文化整合第65-67页
第6章 结论第67-69页
   ·本文的主要结论第67页
   ·后续研究建议第67-69页
致谢第69-70页
参考文献第70-72页

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