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县域农民科技培训研究--以凤庆县为例

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 引言第8-20页
   ·问题提出第8-10页
     ·研究背景第8-9页
     ·研究意义第9-10页
   ·文献综述第10-16页
     ·关于农村人力资本研究第10-12页
     ·关于农民科技培训研究第12-16页
   ·研究内容第16-17页
   ·研究方法和技术路线第17-18页
     ·研究方法第17页
     ·技术路线第17-18页
   ·样本和数据说明第18-19页
   ·可能的创新和不足第19-20页
     ·可能的创新第19页
     ·可能的不足第19-20页
第2章 相关概念界定和理论基础第20-26页
   ·相关概念界定第20-22页
     ·农民第20页
     ·新型农民第20-21页
     ·农民科技培训第21-22页
   ·理论基础第22-26页
     ·农村教育理论第22-23页
     ·人力资本理论第23-25页
     ·供给与需求均衡理论第25-26页
第3章 凤庆县农民科技培训第26-41页
   ·凤庆县基本情况第26-27页
   ·凤庆县农村劳动力规模与结构第27-29页
   ·凤庆县农民科技培训现状第29-41页
     ·凤庆县样本基本情况第29-31页
     ·凤庆县农民科技培训状况第31-38页
     ·凤庆农民科技培训不足第38-41页
第4章 农民科技培训供需分析第41-50页
   ·农民科技培训供给评价第41-43页
     ·政府机构主导第41-42页
     ·专职培训机构缺失第42页
     ·社会组织弱小第42-43页
   ·农民科技培训需求分析第43-47页
     ·农民参训目的第43-44页
     ·农民科技培训内容需求第44-45页
     ·农民科技培训层次需求第45-46页
     ·农民科技培训方式需求第46页
     ·农民科技培训时间需求第46-47页
   ·农民科技培训供需不均衡第47-50页
     ·培训供给模式有待优化第47页
     ·培训对象存在错位第47-48页
     ·培训内容存在错位第48页
     ·培训方式存在错位第48-50页
第5章 农民科技培训影响因素分析第50-58页
   ·外部环境第50-53页
     ·配套政策第50-51页
     ·市场因素第51-52页
     ·培训成果的示范效应第52-53页
     ·基础条件因素第53页
   ·个人因素第53-56页
     ·年龄第53-54页
     ·受教育程度第54-55页
     ·家庭收入情况第55-56页
   ·培训技术第56-58页
     ·培训内容第56-57页
     ·培训方式第57页
     ·培训师资第57-58页
第6章 主要结论与对策建议第58-65页
   ·主要结论第58-59页
     ·农民科技培训工作应大力、持续开展第58页
     ·农民科技培训总体表现为供需失衡第58-59页
     ·农民科技培训受外部环境、个人因素和培训技术因素的影响第59页
   ·对策建设第59-65页
     ·加强立法,构建农民科技培训法制体系第59-60页
     ·加大投入,建立农民科技培训多元供给机制第60-61页
     ·刺激需求,提升落后地区农民参训的积极性第61-62页
     ·立足农民,建立常规化的培训需求分析机制第62-63页
     ·项目管理,规范农民科技培训操作流程第63-65页
附录一:农民科技培训调查问卷第65-69页
参考文献第69-71页
 (一) 主要参考著作第69页
 (二) 主要参考文章第69-71页
致谢第71页

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