浙江省软件企业竞合行为与创新绩效关系研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
1 绪论 | 第9-15页 |
·背景及问题提出 | 第9-11页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·问题提出 | 第10-11页 |
·研究目标和意义 | 第11-12页 |
·研究目标 | 第11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·研究框架与技术路线 | 第12-14页 |
·研究框架 | 第12页 |
·技术路线 | 第12页 |
·研究方法 | 第12-14页 |
·可能创新点及进度安排 | 第14-15页 |
·可能创新点 | 第14页 |
·论文进度安排 | 第14-15页 |
2 理论综述 | 第15-30页 |
·竞合认知 | 第15-20页 |
·竞争与合作 | 第15-16页 |
·竞合理念 | 第16-19页 |
·概念比较 | 第19-20页 |
·企业竞合 | 第20-27页 |
·竞合理论基础 | 第20-22页 |
·竞合参与者识别 | 第22-25页 |
·竞合研究领域 | 第25-27页 |
·开放式创新理论 | 第27-30页 |
·创新来源 | 第27-28页 |
·创新形成机制 | 第28-29页 |
·创新能力 | 第29-30页 |
3 研究假设与理论模型构建 | 第30-38页 |
·研究假设 | 第30-33页 |
·供方竞合与创新绩效 | 第30-31页 |
·买方竞合与创新绩效 | 第31-32页 |
·互补者合作与创新绩效 | 第32页 |
·竞争者竞合与创新绩效 | 第32-33页 |
·概念操作化与变量测度体系 | 第33-36页 |
·概念操作化定义 | 第33-34页 |
·变量测度体系构建 | 第34-36页 |
·理论模型构建 | 第36-38页 |
4 问卷调查与统计分析 | 第38-54页 |
·问卷调查 | 第38-40页 |
·样本选择 | 第38-39页 |
·问卷设计与发放 | 第39-40页 |
·问卷分析方法 | 第40页 |
·数据分析 | 第40-44页 |
·描述性统计分析 | 第40-42页 |
·均值与方差分析 | 第42页 |
·问卷信度与效度分析 | 第42-44页 |
·结构方程模型 | 第44-50页 |
·模型设定与识别 | 第44-45页 |
·模型评价 | 第45-48页 |
·模型修正及结果 | 第48-50页 |
·模型结果解释与讨论 | 第50-54页 |
·路径解释 | 第51-53页 |
·结果讨论 | 第53-54页 |
5 案例分析 | 第54-69页 |
·软件业概述 | 第54-58页 |
·软件行业发展状况与行业细分 | 第54-55页 |
·国内外管理软件行业发展概况 | 第55-56页 |
·管理软件行业发展趋势 | 第56-58页 |
·新中大企业发展历程 | 第58-60页 |
·创业阶段 | 第58-59页 |
·发展阶段 | 第59-60页 |
·稳定阶段 | 第60页 |
·新中大的灵动联盟创新 | 第60-67页 |
·供方创新 | 第61-62页 |
·买方创新 | 第62-63页 |
·互补者创新 | 第63-64页 |
·竞争者创新 | 第64-67页 |
·UPR软件i6系统的竞合之路 | 第67-69页 |
6 结论与展望 | 第69-71页 |
·研究结论 | 第69-70页 |
·研究展望 | 第70-71页 |
参考文献 | 第71-77页 |
附录 1: 调查问卷 | 第77-80页 |
附录 2: 部分参与调研企业名单 | 第80-81页 |
附录 3: 调查问卷统计数据 | 第81-86页 |
致谢 | 第86-87页 |
攻读学位期间主要科研成果 | 第87页 |