| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-10页 |
| 第一节 研究背景和研究意义 | 第8-9页 |
| 第二节 研究框架与总体思路方法 | 第9-10页 |
| 第二章 人力资本与经济增长的理论与模型 | 第10-23页 |
| 第一节 人力资本 | 第10-13页 |
| 一、人力资本的定义 | 第11-12页 |
| 二、人力资本的分类 | 第12页 |
| 三、人力资本的功能 | 第12-13页 |
| 第二节 以人力资本为主线的经济增长理论综述 | 第13-18页 |
| 一、传统经济增长理论 | 第13-15页 |
| 二、新古典经济增长理论与模型 | 第15-16页 |
| 三、新经济增长理论 | 第16-18页 |
| 第三节 有效劳动投入模型 | 第18-20页 |
| 第四节 回顾人力资本与经济增长的实证研究 | 第20-23页 |
| 一、国内对人力资本与经济增长的研究 | 第20-21页 |
| 二、新疆对人力资本与经济增长的研究 | 第21页 |
| 三、针对以上不足本文具以下特点 | 第21-23页 |
| 第三章 新疆人力资本与经济增长关系的定量分析 | 第23-37页 |
| 第一节 新疆人口的现状 | 第23-28页 |
| 一、人口总量 | 第23-24页 |
| 二、人口教育与就业 | 第24-28页 |
| 第二节 定量分析中指标选取和测算 | 第28-34页 |
| 一、产出总量指标 | 第28页 |
| 二、资本指标 | 第28-32页 |
| 三、人力资本存量指标 | 第32-34页 |
| 第三节 回归分析及要素贡献率分析 | 第34-37页 |
| 第四章 新疆经济持续健康增长的对策——人力资本存量角度 | 第37-42页 |
| 第一节 增加新疆人力资本存量，需要大幅度对人力资本投资 | 第37-39页 |
| 一、强化基础教育领域，增加人力资本存量 | 第37页 |
| 二、加强在岗劳动者的职业培训 | 第37-38页 |
| 三、扩大高等教育办学规模 | 第38页 |
| 四、稳步推进农村教育事业发展 | 第38-39页 |
| 第二节 优化人力资本投资 | 第39-42页 |
| 一、政府居于人力资本投资主导位置 | 第39页 |
| 二、相对于物质资本投资，优先对人力资本投资 | 第39-40页 |
| 三、优化人力资本投资内部结构 | 第40页 |
| 四、人力资本投资与物质资本投资协调发展 | 第40-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |