旅游管理专业大学生就业问题研究--本科生“低进入率和高流失率”现象透析
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-21页 |
| ·问题的提出 | 第8-10页 |
| ·研究综述 | 第10-14页 |
| ·基本概念和理论基础 | 第14-19页 |
| ·研究意义、主要内容与创新 | 第19-21页 |
| 第二章 研究设计 | 第21-27页 |
| ·研究假设 | 第21-22页 |
| ·研究方法及技术线路 | 第22-23页 |
| ·调查设计 | 第23-24页 |
| ·调查对象及调查实施 | 第24-26页 |
| ·资料处理 | 第26-27页 |
| 第三章 现状调查 | 第27-45页 |
| ·旅游管理专业大学生就业观现状 | 第27-36页 |
| ·旅游高等院校教育培养机制现状 | 第36-39页 |
| ·旅游企业内在需求现状 | 第39-45页 |
| 第四章 调查结果分析 | 第45-57页 |
| ·本科生自身因素对其就业行为选择的影响分析 | 第45-48页 |
| ·企业内在需求机制对本科生就业行为选择的影响分析 | 第48-51页 |
| ·高校教育培养机制对本科生就业行为选择的影响分析 | 第51-55页 |
| ·教育层次对大学生就业行为选择的影响分析 | 第55-57页 |
| 第五章 结论及对策 | 第57-67页 |
| ·研究结论 | 第57-59页 |
| ·对策及建议 | 第59-67页 |
| 结语 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 附录1 | 第73-75页 |
| 附录2 | 第75-77页 |
| 附录3 | 第77-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
