美军奖励制度研究
摘要 | 第1-10页 |
ABSTRACT | 第10-11页 |
第1章 绪论 | 第11-17页 |
·选题背景 | 第12-14页 |
·军队建设和任务变化对奖励制度提出新要求 | 第12-13页 |
·社会环境变化对我军奖励制度提出新要求 | 第13页 |
·美军奖励制度对我军的借鉴性较强 | 第13-14页 |
·研究现状 | 第14-16页 |
·国外研究现状 | 第14-15页 |
·国内研究现状 | 第15-16页 |
·研究方法 | 第16页 |
·文献分析法 | 第16页 |
·综合研究法 | 第16页 |
·比较研究法 | 第16页 |
·主要创新点 | 第16-17页 |
·填补了美军奖励制度研究的空白 | 第16页 |
·构建了美军奖励制度研究的理论体系 | 第16-17页 |
第2章 美军奖励制度的基础 | 第17-36页 |
·法律法规基础 | 第18-27页 |
·美国联邦法律与行政法规 | 第19-21页 |
·国防部奖励制度法规 | 第21-22页 |
·各军种军事法规 | 第22-27页 |
·管理体制基础 | 第27-31页 |
·美军奖励管理的三种主要体制 | 第27-30页 |
·美军通用奖项的批准权限 | 第30-31页 |
·科学理论基础 | 第31-36页 |
·心理学基础 | 第32-34页 |
·管理学基础 | 第34-36页 |
第3章 美军奖励制度的主体内容 | 第36-50页 |
·奖项设置 | 第36-40页 |
·按奖励对象区分 | 第36-39页 |
·按适奖群体区分 | 第39-40页 |
·奖励工作程序 | 第40-42页 |
·“推荐式”工作程序 | 第41-42页 |
·“提名式”工作程序 | 第42页 |
·“达标式”工作程序 | 第42页 |
·奖励标示物 | 第42-50页 |
·个人奖章与勋略章 | 第43-44页 |
·集体奖励标示物 | 第44-45页 |
·奖章与勋略章的附件 | 第45-47页 |
·奖杯及类似物品 | 第47-48页 |
·证书 | 第48页 |
·其他 | 第48-50页 |
第4章 美军奖励制度的主要特点 | 第50-56页 |
·奖励法规健全,规定详明 | 第50-51页 |
·奖励不限比例,达标即奖 | 第51页 |
·奖项定位明确,分类科学 | 第51-52页 |
·奖励程序清晰,设计严密 | 第52-53页 |
·注重奖励外显,强化效果 | 第53-54页 |
·制度与时俱进,不断创新 | 第54-56页 |
第5章 发展我军奖励制度的构想 | 第56-70页 |
·更新奖励观念 | 第56-61页 |
·顺应社会价值观变化 | 第56-58页 |
·将公正置于首要位置 | 第58-59页 |
·树立奖励权利观 | 第59-60页 |
·奖励应立足于个体 | 第60-61页 |
·打牢奖励制度的法规基础 | 第61-63页 |
·完善细节标准,增强法规的可操作性 | 第61-62页 |
·改进层次结构,提高法规的针对性 | 第62-63页 |
·把握奖励制度发展的原则 | 第63-65页 |
·坚持服务于我军的多样化任务 | 第63-64页 |
·坚持借助全社会力量为奖励制度增效 | 第64页 |
·坚持吸纳社会科学研究成果 | 第64-65页 |
·科学设定奖项体系 | 第65-66页 |
·提高奖项设置的针对性 | 第65-66页 |
·扩展奖项设置的覆盖面 | 第66页 |
·完善奖励实施程序 | 第66-67页 |
·拓宽参评奖励的渠道 | 第66-67页 |
·提高奖励过程的透明度 | 第67页 |
·落实奖励实施责任制 | 第67页 |
·丰富奖励标示物 | 第67-70页 |
·创新奖励标示物 | 第67-68页 |
·注重奖励标示物的民族文化内涵 | 第68页 |
·改进奖励标示的缺陷 | 第68-70页 |
结语 | 第70-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73-75页 |
作者在攻读硕士学位期间的学术成果 | 第75-76页 |
附录A 美军常用奖励制度术语 | 第76-78页 |
附录B 荣誉勋章发放统计 | 第78-79页 |
附录C 美军奖励相关法规 | 第79-82页 |
附录D 美陆军个人奖励推荐表 | 第82-85页 |
附录E 美军部分军事奖章与勋略章 | 第85-89页 |
附录F 美军奖励证书示例 | 第89-90页 |
附录G 美军奖励制度相关网址 | 第90页 |