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阜新市企业化管理事业单位养老保险制度模式研究

致谢第1-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-11页
1 绪论第11-22页
   ·选题背景与研究意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-18页
     ·国外研究现状第12-17页
     ·国内研究现状第17-18页
   ·研究框架与思路第18-20页
   ·主要观点与方法第20-22页
2 相关理论概述第22-33页
   ·机关事业单位养老保险制度概述第22-23页
     ·机关事业单位养老保险制度第22页
     ·企业化管理事业单位的内涵第22-23页
   ·我国机关事业单位养老保险制度的模式现状第23-26页
     ·政策法规规范现状第23-24页
     ·基金筹集给付机制现状第24页
     ·管理体制现状第24-25页
     ·个人账户现状第25页
     ·替代率和待遇差现状第25-26页
     ·社会化服务现状第26页
     ·统筹层次现状第26页
   ·城镇职工基本养老保险制度的经验和启示第26-30页
     ·养老保险制度第27页
     ·养老保险基金管理模式第27-28页
     ·科学的养老金计发办法第28-30页
     ·管理服务的社会化第30页
   ·辽宁省事业单位养老保险运行状况第30-33页
     ·辽宁省在职职工参保情况第30-31页
     ·辽宁省离退休人员基本情况第31-33页
3 阜新市企业化管理事业单位养老保险制度模式分析第33-46页
   ·基本模式分析第33-35页
     ·基金筹集模式现状第33页
     ·参保范围和对象现状第33-34页
     ·养老保险费征缴现状第34页
     ·个人账户现状第34页
     ·养老金待遇计发办法第34-35页
     ·养老保险基金的管理和监督机制第35页
   ·原有模式实施效果分析第35-37页
   ·运行中存在的问题和矛盾现状第37-46页
     ·养老基金缺口现状第37-41页
     ·政策规范现状第41-42页
     ·管理水平现状第42-43页
     ·待遇与缴费对接现状第43-44页
     ·离退休费发放形式第44-45页
     ·养老保险基金管理现状第45-46页
4 运行困难的原因分析第46-50页
   ·单独核算的管理体制的影响因素分析第46-47页
   ·确定型养老金待遇核定办法分析第47-48页
     ·养老保险公平与效率分析第47-48页
     ·机关事业单位机构改革分析第48页
   ·养老保险关系接续分析第48-49页
     ·人员流动分析第48页
     ·实施不平衡性分析第48-49页
   ·养老保险政策完备程度分析第49-50页
     ·养老保险制度单一制度分析第49页
     ·政策执行力度分析第49-50页
5 阜新市企业化管理事业单位养老保险制度模式研究第50-67页
   ·阜新市企业化管理事业单位养老保险制度目标模式框架第50-60页
     ·市级统筹第50-57页
     ·多层次多支柱的养老保险制度第57-60页
   ·合理的给付机制第60-63页
     ·遵循的原则第60页
     ·养老金计发新模式第60-62页
     ·养老金社会化发放办法第62-63页
   ·养老保险关系衔接办法第63页
   ·社保基金监管第63-65页
     ·社保基金经办风险的监管第63-64页
     ·社保基金运营风险的监管第64-65页
   ·建立更加完善的养老政策第65-67页
结论第67-69页
参考文献第69-71页
作者简历第71-72页
攀撑县曝裳嫩摄集第72-73页

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