致谢 | 第1-6页 |
摘要 | 第6-7页 |
Abstract | 第7-11页 |
1 绪论 | 第11-22页 |
·选题背景与研究意义 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-18页 |
·国外研究现状 | 第12-17页 |
·国内研究现状 | 第17-18页 |
·研究框架与思路 | 第18-20页 |
·主要观点与方法 | 第20-22页 |
2 相关理论概述 | 第22-33页 |
·机关事业单位养老保险制度概述 | 第22-23页 |
·机关事业单位养老保险制度 | 第22页 |
·企业化管理事业单位的内涵 | 第22-23页 |
·我国机关事业单位养老保险制度的模式现状 | 第23-26页 |
·政策法规规范现状 | 第23-24页 |
·基金筹集给付机制现状 | 第24页 |
·管理体制现状 | 第24-25页 |
·个人账户现状 | 第25页 |
·替代率和待遇差现状 | 第25-26页 |
·社会化服务现状 | 第26页 |
·统筹层次现状 | 第26页 |
·城镇职工基本养老保险制度的经验和启示 | 第26-30页 |
·养老保险制度 | 第27页 |
·养老保险基金管理模式 | 第27-28页 |
·科学的养老金计发办法 | 第28-30页 |
·管理服务的社会化 | 第30页 |
·辽宁省事业单位养老保险运行状况 | 第30-33页 |
·辽宁省在职职工参保情况 | 第30-31页 |
·辽宁省离退休人员基本情况 | 第31-33页 |
3 阜新市企业化管理事业单位养老保险制度模式分析 | 第33-46页 |
·基本模式分析 | 第33-35页 |
·基金筹集模式现状 | 第33页 |
·参保范围和对象现状 | 第33-34页 |
·养老保险费征缴现状 | 第34页 |
·个人账户现状 | 第34页 |
·养老金待遇计发办法 | 第34-35页 |
·养老保险基金的管理和监督机制 | 第35页 |
·原有模式实施效果分析 | 第35-37页 |
·运行中存在的问题和矛盾现状 | 第37-46页 |
·养老基金缺口现状 | 第37-41页 |
·政策规范现状 | 第41-42页 |
·管理水平现状 | 第42-43页 |
·待遇与缴费对接现状 | 第43-44页 |
·离退休费发放形式 | 第44-45页 |
·养老保险基金管理现状 | 第45-46页 |
4 运行困难的原因分析 | 第46-50页 |
·单独核算的管理体制的影响因素分析 | 第46-47页 |
·确定型养老金待遇核定办法分析 | 第47-48页 |
·养老保险公平与效率分析 | 第47-48页 |
·机关事业单位机构改革分析 | 第48页 |
·养老保险关系接续分析 | 第48-49页 |
·人员流动分析 | 第48页 |
·实施不平衡性分析 | 第48-49页 |
·养老保险政策完备程度分析 | 第49-50页 |
·养老保险制度单一制度分析 | 第49页 |
·政策执行力度分析 | 第49-50页 |
5 阜新市企业化管理事业单位养老保险制度模式研究 | 第50-67页 |
·阜新市企业化管理事业单位养老保险制度目标模式框架 | 第50-60页 |
·市级统筹 | 第50-57页 |
·多层次多支柱的养老保险制度 | 第57-60页 |
·合理的给付机制 | 第60-63页 |
·遵循的原则 | 第60页 |
·养老金计发新模式 | 第60-62页 |
·养老金社会化发放办法 | 第62-63页 |
·养老保险关系衔接办法 | 第63页 |
·社保基金监管 | 第63-65页 |
·社保基金经办风险的监管 | 第63-64页 |
·社保基金运营风险的监管 | 第64-65页 |
·建立更加完善的养老政策 | 第65-67页 |
结论 | 第67-69页 |
参考文献 | 第69-71页 |
作者简历 | 第71-72页 |
攀撑县曝裳嫩摄集 | 第72-73页 |