转型期志愿服务动员机制研究--以济南市“泉城义工”志愿服务为例
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| 一、研究的背景、意义与相关概念 | 第11-13页 |
| 二、研究现状与文献综述 | 第13-16页 |
| 三、研究假设与研究方法 | 第16-17页 |
| 四、研究创新之处与研究的重点和难点 | 第17页 |
| 五、个案背景:济南市“泉城义工”志愿服务活动 | 第17-19页 |
| 第二章 志愿服务动员机制构建的基本理论依托 | 第19-25页 |
| 一、动员理论梳理 | 第19-21页 |
| 二、志愿服务动员机制的理论依托 | 第21-25页 |
| 第三章 志愿服务动员机制分析 | 第25-37页 |
| 一、志愿服务动员的逻辑起点 | 第25-27页 |
| 二、志愿服务动员机制的构成要素及其功能分析 | 第27-35页 |
| 三、志愿服务动员机制的运行 | 第35-36页 |
| 四、有效的志愿服务动员机制的特征 | 第36-37页 |
| 第四章 转型期中国志愿服务动员现状与问题 | 第37-43页 |
| 一、转型期志愿服务动员现状概述 | 第37-38页 |
| 二、济南市“泉城义工”志愿服务动员机制经验借鉴 | 第38-40页 |
| 三、转型期志愿服务动员存在的问题 | 第40-43页 |
| 第五章 转型期加强志愿服务动员机制建设的有关措施 | 第43-51页 |
| 一、明晰志愿服务动员实质 | 第43-44页 |
| 二、优化志愿服务动员环境 | 第44-45页 |
| 三、整合志愿服务动员主体 | 第45-46页 |
| 四、拓展志愿服务动员客体 | 第46-48页 |
| 五、创新志愿服务动员方式 | 第48-49页 |
| 六、完善志愿服务激励机制 | 第49-51页 |
| 第六章 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第55-56页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第56页 |
