| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-13页 |
| ·文献研究综述 | 第13-15页 |
| ·研究的框架与方法 | 第15-16页 |
| ·研究的创新与不足 | 第16-17页 |
| ·研究的创新 | 第16页 |
| ·研究的不足 | 第16-17页 |
| 第2章 企业家人力资本及其测量 | 第17-23页 |
| ·企业家人力资本的概念及特征 | 第17-18页 |
| ·企业家人力资本的概念 | 第17-18页 |
| ·企业家人力资本的特征 | 第18页 |
| ·企业家人力资本的测量 | 第18-23页 |
| ·从投入角度进行企业家人力资本的测量 | 第18-19页 |
| ·外国学者进行企业家人力资本测量的典型方法 | 第19-20页 |
| ·国内学者进行企业家人力资本测量的方法 | 第20-23页 |
| 第3章 企业家人力资本与区域经济增长差异的理论分析和研究假设 | 第23-28页 |
| ·企业家人力资本在微、宏观层面对区域经济增长的作用 | 第23-25页 |
| ·微观层面分析 | 第23-24页 |
| ·宏观层面分析 | 第24-25页 |
| ·企业家人力资本对区域经济增长的门限效应分析 | 第25-28页 |
| 第4章 企业家人力资本与区域经济增长差异的实证研究 | 第28-39页 |
| ·基于动态面板模型的分析 | 第28-34页 |
| ·模型设定 | 第28-29页 |
| ·指标选取和数据来源 | 第29-31页 |
| ·计量结果分析和实证检验 | 第31-34页 |
| ·基于面板门限模型的分析 | 第34-39页 |
| ·模型设定 | 第34-35页 |
| ·计量结果分析和实证检验 | 第35-39页 |
| 第5章 结论与政策建议 | 第39-42页 |
| ·实证研究结论 | 第39-40页 |
| ·政策建议 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-48页 |
| 作者简介及在学期间所取得的科研成果 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
