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基于网络游戏《远古幻想Online》的项目计划书

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 绪论第11-15页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究现状分析第12-13页
   ·研究内容第13-14页
   ·创新点第14-15页
第二章 公司及项目介绍第15-21页
   ·公司介绍第15-16页
     ·公司基本情况第15页
     ·组织管理与决策第15-16页
   ·项目介绍第16-17页
   ·产品及用户体验第17页
   ·技术参数第17-18页
   ·拓扑结构图第18-19页
   ·产品线计划第19-21页
第三章 人力资源及薪酬第21-32页
   ·人力资源战略第21-22页
   ·组织设计第22-27页
   ·员工薪酬分析第27-28页
     ·薪酬现状第27-28页
     ·管理层组成第28页
   ·内部薪酬体系整合策略第28-29页
     ·相关利益者分析第28-29页
     ·薪酬结构的调整分析第29页
   ·人力资源及薪酬的优化和实施第29-32页
     ·优化方案第29-30页
     ·后续效果与评价第30-32页
第四章 市场分析第32-42页
   ·网游市场现状第32-33页
   ·社会背景和产品价值第33-34页
   ·市场份额及规模第34页
   ·竞争分析第34-38页
     ·同行业竞争者第35-36页
     ·供应商竞争者第36页
     ·潜在竞争者第36-37页
     ·替代品第37页
     ·购买者第37页
     ·其他利益集团第37-38页
   ·3D游戏市场前景预测第38-39页
   ·竞争优势分析第39-40页
     ·市场竞争优势第39页
     ·理念优势第39页
     ·运营优势第39-40页
     ·准入壁垒第40页
   ·SWOT分析第40-42页
第五章 服务与销售计划第42-50页
   ·市场目标第42页
   ·产品销售策略第42-43页
   ·定价策略第43-44页
   ·市场促销第44-46页
   ·渠道分销第46-50页
     ·目标及策略第46页
     ·各地办事处第46-47页
     ·网络销售平台第47页
     ·分销与直销流程第47-48页
     ·渠道方案设计第48-50页
第六章 研发与知识产权管理第50-55页
   ·项目管理信息化第50-52页
   ·团队成员管理第52-54页
     ·分析人员离职性质第52-53页
     ·人员离职应对措施第53页
     ·离职监控后续影响第53-54页
   ·研发里程碑计划第54-55页
第七章 财务计划第55-60页
   ·研发成本费用第55-56页
   ·运营盈利分析第56-57页
   ·关键点及投资回报第57-58页
   ·资金需求第58页
   ·投资者退出机制第58页
   ·财务重要假设第58-60页
第八章 风险与对策第60-63页
   ·市场风险第60页
   ·管理风险第60-61页
   ·企业人员流动风险第61页
   ·技术风险第61-63页
致谢第63-64页
参考文献第64-66页
附录A 合作推进计划第66-68页
附录B 项目融资保密协议第68-73页
附录C 股权转让协议第73-75页

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