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高校行政管理中的绩效管理研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
一、绪论第6-8页
 (一) 研究背景及问题的提出第6-7页
 (二) 研究思路与方法第7页
 (三) 本文的结构框架第7-8页
二、绩效管理理论研究综述第8-14页
 (一) 绩效管理的含义、作用第8-10页
 (二) 绩效管理技术与方法第10-11页
 (三) 绩效管理的体系第11-14页
三、在高校行政管理中实行绩效管理的必要性和可行性第14-19页
 (一) 高校行政管理的职能及运行机制第14-15页
 (二) 目前高校行政管理存在的问题第15-17页
 (三) 在高校行政管理中实行绩效管理的必要性分析第17-18页
 (四) 在高校行政管理中实行绩效管理的可行性分析第18-19页
四、在高校行政管理中实行绩效管理的现状与问题分析第19-23页
 (一) 高校行政管理中实行绩效管理的现状分析第19-20页
 (二) 高校中实行绩效管理中存在的问题与瓶颈第20-23页
五、在高校行政管理中实行绩效管理的方法和途径第23-31页
 (一) 构建高校行政绩效管理体系第23-26页
 (二) 平衡计分卡在高效行政绩效管理中的应用第26-31页
六、结论第31-32页
参考文献第32-34页
致谢第34页

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