川渝上市公司高管薪酬影响因素实证研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
第1章 绪论	第8-11页
·问题的提出	第8-9页
·主要内容和结构	第9-10页
·研究目的与意义	第10-11页
·研究目的	第10页
·研究意义	第10-11页
第2章 文献综述	第11-21页
·国外相关文献述评	第12-16页
·上市公司高管薪酬决定的主要理论基础	第12-14页
·高管薪酬的决定因素	第14页
·高管薪酬的效应	第14-16页
·国内相关文献述评	第16-21页
·国内关于高管薪酬的理论研究	第16-17页
·国内关于高管薪酬影响因素的实证研究	第17-21页
第3章 研究设计与研究假设	第21-25页
·研究思路与研究设计	第21-23页
·研究思路	第21-22页
·变量选择	第22-23页
·数据来源	第23页
·研究假设	第23-25页
第4章 川渝地区上市公司高管人员薪酬研究	第25-28页
·川渝上市公司高管薪酬统计描述	第25-26页
·川渝上市公司高管薪酬影响因素分析	第26-28页
第5章 讨论与结论	第28-35页
·数据分析结果	第28-32页
·公司业绩与高管薪酬	第28-30页
·公司规模与高管薪酬	第30-31页
·国有控股与否与高管薪酬	第31-32页
·研究结论	第32-33页
·本研究的局限性	第33-34页
·有待进一步研究的领域	第34-35页
参考文献	第35-38页
附录攻读学位期间所发表的学术论文目录	第38-39页
致谢	第39页