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关于小学教师惩戒问题的研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-11页
   ·问题的提出第8-9页
   ·研究的意义第9-10页
     ·理论意义第10页
     ·现实意义第10页
   ·本文预期目的第10-11页
2 文献探讨第11-17页
   ·关于“惩戒”与“体罚”的概念辨析第11页
   ·理论的渊源及演进过程第11-13页
   ·国内外有关教师惩戒问题的研究现状第13-15页
     ·关于教师是否有惩戒权的研究第13-14页
     ·教师惩戒的内涵的研究第14页
     ·教师如何行使惩戒权的研究第14-15页
   ·本人对以上综述的评价第15-17页
3 教师惩戒的合理性与必要性第17-22页
   ·行使教育惩戒是教师的职责第17页
   ·从心理学角度来看教育惩戒必不可少第17-19页
     ·有利于学生的品德心理发展第18页
     ·它有利于培养和发展学生的受挫心理第18-19页
     ·它有利于学生形成良好的意志品质第19页
   ·教育环境及教育形式的多样性决定教育需要惩戒第19页
   ·教育的目的要求教师巧施惩戒第19-20页
   ·惩戒也是一种爱第20-22页
4 教师惩戒的作用第22-27页
   ·教师惩戒权的行使具有促进学生发展的作用第22-24页
     ·培养学生良好的品德第22-23页
     ·培养学生良好的个性第23-24页
   ·教师惩戒权的行使具有维护学校秩序的作用第24-25页
   ·教师惩戒权的行使具有促进社会进步的作用第25-27页
5 教师如何行使好惩戒第27-36页
   ·惩戒的方式第27-28页
   ·惩戒是把双刃剑,把握好“度”是关键第28-30页
   ·惩戒的前提第30-32页
     ·给学生辩解的机会第30-31页
     ·明确教育惩戒的特点第31-32页
   ·惩戒的影响因素第32-33页
     ·教师自身素质的影响第32页
     ·家长对教师惩戒的态度第32-33页
   ·巧施惩戒遵循的原则第33-36页
     ·惩戒必须合法第33页
     ·教育性原则第33页
     ·尊重学生第33页
     ·适当、适时、适度原则第33-34页
     ·惩戒要公正合理第34页
     ·整体性原则第34-35页
     ·因人施惩第35页
     ·恩威并重、以趣施惩第35-36页
6 小结第36-37页
7 参考文献第37-39页
致谢第39-40页

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